
罢免、公投8/23登场 投票日休假、上班薪水这样算
...的连续24小时,因此具有投票权且原属工作日的劳工,雇主应依法让劳工放假一日,工资照给。 不过,雇主...
...的连续24小时,因此具有投票权且原属工作日的劳工,雇主应依法让劳工放假一日,工资照给。 不过,雇主...
...因此不一定全部劳工都能提出具体事证,且也有劳工担心雇主如果获得前往面试的公司资讯,可能不利录取等等。...
...依照「55 Plus就业促进措施」雇用中高龄员工,雇主如提供专属教育训練机制、弹性调整工作时间、家庭...
...湾,没想到太太却在她启程前离世。谈起这位情同家人的雇主,她哽咽到说不出话:「我当她是自己的妈妈,因为...
「亚洲最佳企业雇主奖」评鉴范围涵盖亚洲15个国家或地区,邀请员工匿名为企业评分,从企业文化与领导力(...
...计薪问题如下: **1.打工排班日遇到台风停班 雇主不发薪水可以吗?** 可以。由于地方政府宣布...
...单元「真相○○你的XX」询问到「外籍看护工只要经过雇主同意,就可以去外面兼差」,麻衣以外籍工作者身分...
...出现困难。治疗1个月后病情好转,不过右半身仍瘫痪,雇主已允许他康复后再回去上班。 医师提醒,榴梿属...
...民署说明,稽查人员已于现场表明身分并说明,其中非法雇主的儿子于查证过程中意图离开,专勤队职员于现场确...
...政府对于关键基础设施的保护形同虚设,并谴责交通部及台铁都未履行雇主义务为员工安全负责,造成严重失职。
...基础设施的保护形同虚设,并谴责交通部及台铁都未履行雇主义务为员工安全负责,造成严重失职! 目前产工...
...,选择不再以每月650美元(约1.94万台币)续保雇主保险,就赌自己不会碰到意外。而她上网购买的保险...
...开支。」 艾伦表示,此一政策目前会与劳工、雇主和工会进行磋商。 艾伦表示,此举可以为...
在《性别平等工作法》中,有7种假别是雇主不能拒绝员工申请的,且不得因员工申请该等假别就视为缺勤,并影...
...薪,即便续约时已调薪,仍再次开口,甚至有看护直接向雇主表达,想转往照护负担较轻的家庭服务。 他也透...
...944E0DC)** 不过,台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会则持相反立场,批评将照护压力转嫁给有需...
...因高温、高湿与通风不良而成为热伤害发生热点,劳工与雇主都应提高警觉。 同样观察到类似现象的,还有中...
...外籍看护工提出调涨工资的要求,23%表示会提出更换雇主,21%有耳闻仲介鼓励健康长辈聘雇外看。罕病族...
...车手,桃园警方过滤分析后研判他应会去找仲介公司代寻雇主,扩大布线后,昨(26日)下午趁他前往某仲介公...
...、罢免权,放假日工资照给。如放假日仍须继续到工者,雇主应依法加给工作时间之工资,但应不妨碍其投票。 ...