
准台风「丹娜丝」近逼 桃园市劳动局提醒:劳工可拒绝不安全的出勤
另外,劳工如应雇主之要求而出勤,除照给当日工资外,宜加给劳工工资,并提供交通工具或其他必要之协助。但...
另外,劳工如应雇主之要求而出勤,除照给当日工资外,宜加给劳工工资,并提供交通工具或其他必要之协助。但...
...胜任),这让她完全无法接受。因为公司无权将她解雇,雇主对她施以暴行、重大侮辱,真正该引用的是《劳基法...
...处已实施「高气温户外作业热危害专案检查计划」,提醒雇主应依《职业安全卫生设施规则》第320条及第32...
...重。」 此外,针对常见工资给付争议,劳动部提醒,雇主不得预扣劳工工资作为违约金或赔偿费用。举例来说...
...助。此电子书不仅提供外籍人士阅读,本国民众如家属、雇主、仲介与通译人员也可多加利用,让所有市民,尤其...
...人逃逸。 开车的林女一脸无奈,她表示自己是3人的雇主,开车正要载他们上工,表示3人都是越南籍移工,...
...工作者(包括劳工、自营作业者、派遣劳工)。 2.雇主在热危害风险达最高等级时,即应设置必要的降温设...
...的400多元零钱。 推荐新闻:[未系安全带罚开车雇主 3越籍移工竟跳车跑给警察追](https:/...
...中被迫劳动。更有45.5%没签劳动契约,23.8%雇主没帮保劳健保,有24.3%甚至不知道自己有没有...
...人有进食。 [**推荐新闻:夏季户外工作要注意!雇主未提供遮阳、降温设备 最高罚30万元**](h...
...表现最佳的依然是台湾大学,在学术声誉(第38名)、雇主声誉(即业界声誉,第54名)、就业成果(第11...
...劳检处于接获通报后,立即派员了解,初步调查研判,是雇主使劳工从事吊挂作业,未选用适当吊挂用具及采取正...
...为企业主的最大痛点。根据平台最新调查,多达83%的雇主会参考求职者在APP上的历史评价作为录取依据。...
...醒,企业即使与劳工协议减少工时、申请实施减班休息,雇主仍应依法给付最低工资2万8590元,并非无薪假...
...苍狗》刻划泰国移工在台湾偏乡担任非法看护的困境,因雇主欠薪而引发道德与信任危机,最终陷入内心的十字路...
...是针对「有在工作」的劳工所设计的保险,只要有工作,雇主就应该依规定帮劳工投保,但人生中难免有离职、转...
...展银行(台湾)连续7年获选HR Asia「亚洲最佳雇主」奖项,为台湾唯一七连霸的外商银行;同时荣获1...
...会,另也提供免费专家入场咨询辅导服务,协助有意愿的雇主量身打造托儿空间;有意申请补助或参与说明会的雇...
...付医疗费18万多元,请求补偿工资近15万元,也要求雇主补提劳工退休金万余元,共求偿33万2561元;...
根据《性别平等工作法》,雇主一旦接获性骚扰申诉,就必须立即启动调查与补救措施。劳动部表示,不论公司大...