多起国营人事案爆争议！蓝营痛批赖清德「酬庸职务到昏庸无能」
【记者叶家玮／台北报导】近日爆出多起国营事业人事案争议，同时台盐绿能前董事长陈启昱疑涉不法，在声押案三次传唤不到后遭到法院通缉。国民党立法院党团认为，这显示赖清德上任后，用人唯亲、用人唯赖，酬庸职务到昏庸无能的地步。国民党团今（5日）出，赖清德在经济、交通、新闻、金融、资讯五大专业领域上，大量安插、空降绿友友们，不管其是否具有相关专业背景，只问是否效忠，国民党团强烈谴责赖清德如此糟蹋国家名器，成为酬庸工具。
季配、永续、市值型！元大00850拟配息0.65元 11/15最后买进日
【记者吕承哲／台北报导】具备「季配+永续+市值型」特色的元大台湾ESG永续（00850）2024年第四季预估配息公告出炉，每股配息0.65元，将在11月14日公告确定配息金额，11月18日除息，想参与配息的投资人，最晚在11月15日买进并持有，配息发放日则在12月12日。
工会发联署要求「全体加薪1万元」！台铁回应了
【记者庄伟祺／台北报导】今（9日）国庆日前夕，许多台铁员工可能明天还要排班没得放假！台铁产业工会为争取合理待遇及摆脱低薪惨况，于脸书发起环岛连署行动，指出台铁公司化后原本承诺待遇会更好却是董座加薪40%、高层记大功！因此提出全体员工加薪1万元等3大诉求，并喊话交通部长陈世凯须与工会对话。台铁也马上做出回应，强调今年客运收入每日达5010万元，将研议调整待遇措施。
花莲医护人力短缺！退辅会：现阶段提高起薪、积极招募
【记者叶家玮／台北报导】今年初卫福部推动最新医院三班护病比标准，然而上路后医护界仍有不满，花东地区人力持续不足，民进党立委沈伯洋今（9日）赴外交国防委员会质询时特别关心此状况，也谈到希望相关制度完善，让人力可以顺利流到花莲。
台铁董座加薪40%又申请记大功 杜微亲上火线回应
【陈静文／综合报导】台铁公司董座杜微继8月为自己加薪40%之后，近日又向交通部以「督导所属办理「台铁公司化转型改革业务」名义，申请记大功一支，引发台铁产业工会反弹，工会痛批杜微俨然就是国营事业肥猫的典范。对此，杜微今天亲上火线回应了，他表示加薪依国营事业规定，记功则仍待董事会及交通部同意。
刚加薪又自请记功？产业工会怒揭台铁董座吃相：国营肥猫典范
【施养正／综合报导】台铁公司董座杜微继8月为自己加薪40%之后，近日又向交通部以「督导所属办理「台铁公司化转型改革业务」名义，申请大功一支，引发台铁产业工会反弹。工会指出，台铁公司化过程当中有诸多缺失，且第一线辛苦轮班、抢修工作的员工依然低薪，杜微俨然就是国营事业肥猫的典范。
打造护理精英！元智大学与天晟医院签约 每人4年奖助金逾60万元
【记者张沛森／桃园报导】元智大学护理学系创系迎来首届满招，展现出强大的吸引力与发展潜力。继与亚东纪念医院和联新国际医院的合作基础上，元智大学今天（10日）与南桃园天成医疗社团法人天晟医院签署合作备忘录（MOU），进行护理公费生签约仪式，4年提供超过60万元的奖助学金，为护理学系学生提供强力的经济支持。
半导体产业未来竞争力之战 SEMICON Taiwan聚焦资安与人才问题
【记者吕承哲／台北报导】半导体产业年度盛会SEMICON Taiwan 2024 国际半导体展来到最后一天，随著半导体产业发展日益全球化，企业建立多元化的团队并在跨文化环境中促进共融乃大势所趋，多元人才管理及跨文化创新是半导体全球化布局的首要之务，另外，在提升核心竞争力的另一重要议题：资安，随著物联网、人工智慧和大数据等新兴技术的发展进一步加剧了半导体供应链所面临的资讯安全挑战，制定有效的策略来应对这些挑战变得至关重要。
时代力量公布破万字检讨报告 预告下半年要「二次创党」
【记者叶家玮／台北报导】时代力量昨（23日）召开「面对过去，展望未来」记者会，并公布破万字的检讨报告，预告下半年要「二次创党」。时代力量主席王婉谕指出，时力分析过去9年来的重大决策对党的影响，未来时代力量将进行党内规章的修订，制定权责相符、扩大参与的权利规则，强化党内民主。
郭台铭批执政党错误政策害人才流失！ 曝参选总统初衷：给我4年处理棘手难题
【记者施智龄／台北报导】无党籍总统拟参选人郭台铭1个半月冲出破百万连署书，远超过29余万连署门槛，晚间郭对于台湾人才流失现象有感而发表示，民进党政府是罪魁祸首，一连串错误政策造成台湾「十年来最高速的人才流失」，多么怵目惊心，郭台铭也曝光参选总统初衷，期望能够奉献一己之力，处理这些棘手的难题，将台湾导入正常的发展轨道，他并喊话「给我4年的时间，我将给台湾黄金的30年！」
失业率让电子业人才流失 许舒博：高科技业仍具成长力道不会停工
【记者许丽珍／台北报导】针对失业率与实际就业及民间感受出现落差，中华民国全国商业总理事长许舒博表示，现在输入型通膨变成滞怠型通膨，许多高科技产业使用购买计划往后延，失业率在电子产业不论美国、台湾、矽谷，都有部分人才流失，但他认为高科技成长力道还在，不会出现停工、休息，反倒观光产业因2年的疫情人才流失严重，呼吁政府尽快开放国门，失业率问题就会减缓且增加就业机会。
推特人才流失会倒闭？ 专家：将发生重大故障
【国际中心／综合报导】全球首富马斯克（Elon Musk）入主推特不到一个月，大规模裁员，还要求员工长时间高强度工作，否则就走人，网路随后出现批评马斯克的声浪，附上安息吧推特的标签，成为推特热门话题，马斯克周五（18日）也PO了一张「推特墓碑照」。有专家甚至预测，推特将发生重大故障。
卫福部抢救儿科人力荒 研修医师月补最多3万元
【记者林则澄／台北报导】少子化冲击台湾医疗体系，其中儿科、妇产科首当其冲，为了补救人力流失，卫福部选在儿童节前夕宣布投入2亿元经费，提供儿科住院医师每人每月1万元，以及儿科研修医师每人每月1万元至3万元津贴，也会针对出养个案配置专责医师，提高每名幼儿每年2000元的个案管理费，预计最快7月发放。
促优秀外国人力留台！巩固优质劳动力 劳动部推「移工留才久用」
【记者凃建丰／高雄报导】劳动部为解决中阶技术人力缺口、协助雇主留用资深优秀外国人才，111年推动「移工留才久用方案」，112年底成立「移工留才久用服务中心」，云嘉南地区亦推出57场说明会，吁有心留才的雇主快来申请；而转任成功的外国人才，还有机会申请永久居留，根留台湾贡献本领。
挺国民党团反年改法案！ 朱立伦：军公教警消的尊严最重要
【记者苏柏铨／台北报导】国民党立法院党团近期推动停砍军公教年改修法，上周立法院会，蓝绿党团更为此上演表决大战，最终蓝党团成功否决年改复议案。国民党主席朱立伦今则表态力挺，称支持年改，但要考虑到军公教警消的尊严跟生活需求，希望社会大众能支持国民党提出的法案。
网因职场压力每晚爆哭「挂身心科」 调查揭「幸福企业」有这些条件
【记者林则澄／台北报导】不少社会新鲜人都怕「毕业即失业」，但也不是所有人都能马上找到适合的工作，就有一名网友分享自身经历，表示过往的职场让她压力大到「每晚爆哭」，甚至还去身心科拿药，所幸及时跳槽到新公司，让她终于松了一口气，「鼓励还待在黑心企业的人们，勇敢地逃出来搞不好就进到幸福企业了。」
受训即就业！解决公车驾驶荒 桃园首批86人开训、最快8月投入服务
【记者张沛森／桃园报导】为解决大客车驾驶缺乏的窘境，桃园市府去年12月与7家市区客运业者共同签署「大客车驾驶受训即就业专案培训计划」合作备忘录，打破过去取得驾照才能应征的限制，学员于受训期间即可领取基本薪资及学习津贴，累积最高可领20万元，首批共有86人报名参加，三月正式开训，最快今年八月即可投入公车驾驶服务。
刚开工就要找工作！94.1%劳工考虑跳槽 绿能永续、数位转型最夯
【记者王良博／台北报导】今（15）日是开工日，各行各业恢复上班，不过，人力银行调查发现，开工后高达94.1%的劳工，续留原公司的机率，没有大于跳槽机率，人力银行分析，长年低薪加上通膨压力，导致员工抱有加薪期待或跳槽的企图心。另外，人力银行也预估，龙年热门工作与「绿能与永续经营」、「边境解封」以及「数位转型」三大议题有关，像是风电工程师、ESG管理师，以及大数据分析师等。
台铁春节「依法休假」暂缓！工会曝2因素 年后无解「228首当其冲」
【记者陈怡文／台北报导】台铁长期处于低薪、缺人，影响休假等权益，产业工会去年底(2023年12/25)发动2024春节依法休假，今工会秘书长朱智宇宣布，依法休假行动暂缓，主因是半年来交通运输业有蛮多的劳资争议，国人对安定性、信任度下降，另外，在车长备勤津贴上有推进，希望可以兑现承诺，才会暂缓；若未满足需求，最快228依法休假？朱不说死「最快年后与交通部、台铁等进行沟通，看之后的发展」。
移工留才久用方案成立实体据点 放宽适用条件？许铭春打枪：门槛恰当
【记者王良博／新竹报导】劳动部去年4月起推动「移工留才久用方案」，今（6）日在竹北成立全台首个「移工留才久用服务中心」，针对有意愿申请或转任外国中阶技术人力的雇主、移工及仲介业者，提供临柜服务。劳动部长许铭春表示，移工留才久用方案成效比预期更好，现行的资格门槛不会降低。
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