突破永续界限！统一超商获「台湾企业永续奖」六大领域殊荣
【记者赵筱文／台北报导】2024年第17届「TCSA台湾企业永续奖」颁奖典礼今（20）日登场，统一超商荣获6项「永续单项绩效奖」，分别为创新成长领袖奖、职场福祉领袖奖、高龄友善领袖奖、人才发展领袖奖、社会共融领袖奖与循环经济领袖奖，涵盖数位创新、人才发展、社会责任、高龄友善、循环经济与职场福祉等多元领域，更是此次零售产业中获奖最多的企业。
月入63万！日小黄运将曝惊人薪资 激推「这地开车3优势」
【国际中心／综合报导】高龄社会加少子化让日本社会百业缺工，高压低薪使不少年轻人选择躺平，不过福冈某计程车公司却积极向外国年轻人才招手，过来人曝月收不但高达63万日圆，在福冈开车还具备许多优势，甚至公司还会补助，让许多外籍人士趋之若鹜。
安永调查：CFO最关注成本压力 87%看好GenAI对企业影响
【记者吕承哲／台北报导】最新发布的安永税务和财务运作调查 (Tax and Finance Operations)，搜集全球共1,600名财务长(CFO)和税务高阶主管的看法，认为使用生成式人工智慧 (GenAI)将有助于税务和财务部门进行转型，协助解决效率低落、人才短缺及遵守全球最低税负相关报告的合规性等问题。
劳工求职薪资不透明扩大化！陈菁徽：劳动部应修法调高门槛
【记者李俊毅／台北报导】总统赖清德在去年11月于竞选期间出席劳工活动，就承诺要建立上市上柜企业薪资透明化制度等方式，来减少性别或年纪带来的薪资不公问题。但国民党立委陈菁徽质疑，目前就业服务法第五条的规范，要求企业公司薪资四万以下才需要公开其薪资范围，然而这个规范是107年开始实施，距今也已经7年过去，期间历经通货膨胀、基本薪资调涨等因素，劳动部应思考与时俱进，研拟修就业服务法，调整薪资透明化的门槛。
抗议病护比政策粗糙！李彦秀批：换个名称就会好棒棒？
【记者叶家玮／台北报导】台湾护理产业工会本月13日与各县市不同医院的护理师，上街抗议政府上路半年的「三班护病比」政策设计粗陋。国民党立委李彦秀今（15日）也批评，今年7月卫福部提出的「护理人力政策整备12项策略计划」内容与去年9月提出的「台湾护理人力供需分析与政策整备」如出一辙，直言难道换个名称就会好棒棒吗？
旅宿业缺工有解！今开放侨外生从事房务、接待 薪资3万元起
【记者庄伟祺／台北报导】旅宿业缺工有解了！今（28日）起开放侨外生可从事旅宿业中阶技术工作，包含房务、清洁、订房、接待及所属餐厅外场等，可望解决目前旅宿业大量人力缺口的困境。只要毕业的侨外生通过实习训练课程，就可在全台合法旅宿从事中阶技术工作，初次受聘薪资为3万元、续聘3.3万元，且也将于年底前建立侨外生个人工作许可制。
台湾人力缺口2040年达50万人 经长郭智辉「草船借箭」国外招才
【记者许丽珍／台北报导】经济部长郭智辉上周五（6/21）率领企业领袖团访美，郭智辉于25日华盛顿华文媒体记者会时指出，初步盘点台湾至2040年人力缺口40万到50万人跑不掉，政府将检视并松相关法规，包括移民政策及所得税法，以吸引人才，他更一再倡议「草船借箭」国外招才计划，希望外企来台投资时自国外带进入才，另也招揽国外优秀大学生来台就读，毕业后为台湾企业工作。
壹苹10点强打｜餐饮旅宿大缺工！23万职缺找呒人 劳动部法规绑死名店被迫收摊
【记者庄伟祺／台北报导】全台餐饮旅宿业苦哈哈！好不容易撑过疫情，又得面临人力缺口的大问题，个个都变成了缺工重灾户，饭店经理甚至要自己到第一线铺床，从米其林餐厅到小吃老店都因找不到员工而面临倒闭问题。目前人力银行上就有高达23万笔餐饮住宿类职缺，却苦无人应征，不单因为少子化冲击，多数业者更极力要求法规松绑，好让更多移工、侨外生来弥补人力缺口。但劳动部目前仍将重点放在中高龄劳工方案，但是所能提供的解决办法和产业界缺工现况有落差，立委指出目前旅宿业缺工约8000人、一年中高龄劳工才补600多人，这缺口实在太大、供需严重失衡，政府等于变相告诉业者不要再投资新饭店、新餐厅了！
协助中小企业跨过碳盘查门槛 Moxa与合作伙伴提供绿色转型服务
【记者吕承哲／台北报导】台湾企业在面对ESG相关议题当下，未来几年压力重重，包括欧盟碳边境调整机制（CBAM）预计 2026年上路，也推动台湾在明年启动碳费征收，迫在眉睫的还有美国今年有望通过的美国清洁竞争法案（CCA），对此，工业通讯及网路设备领导商四零四科技（Moxa）与生态系伙伴奕马资讯、中冠资讯合作，在这波双轴转型的趋势中，让产业加速迈入绿色转型，尤其是台湾中小企业，跨越碳盘查的门槛，提供最佳解决方案与战策略。
「代理教师」年资待遇释宪议题延烧 六都「这城市」好感度跑第一！
【记者曾佳俊／新北报导】宪法法庭日前针对代理教师不采计职前年资的相关规定判决违宪。台湾议题研究中心(TPOC)在比较六都在代理教师议题上的网路声量时，发现「是否开出缺额」及「聘任后的待遇」，是影响六都好感度高低的关键，其中以桃园市的正面讨论占15.95%，负面讨论占15.38%，获得六都之中最高的好感度1.04。
挂号费涨 还等不到病床！六都「这市」医疗好感度最低
【记者李俊毅／台北报导】卫福部宣布自今（2024）年3月4日开始，取消挂号费上限，让价格调整回归市场机制。光是六都就有超过700间诊所调涨挂号费。TPOC台湾议题研究中心透过QuickseeK快析舆情资料库，搜集近半年（2024年1月1日至2024年7月17日）医疗议题在网路上的讨论，发现民众对挂号费涨价相当有感。此外在重大医疗疏失发生时，网路上相关讨论声量，也会突然暴增。
2028年揽10万名人才来台 国发会推「数位游牧签证」吸引数位牧民
【记者许丽珍／台北报导】行政院首场经济发展委员会今(18日)登场，针对国家人才竞争跃升方案部分，国发会主委刘镜清表示，拥有数位能力可远距工作的「数位牧民」全球约有3500万人，吸引世界各国争相竞揽，国发会规划「数位游牧签证」，修法放寛最高端人才来台1年即可取得永久居留证，希望能在每10万人能留下1万人数位牧民，此外2028年将拉进至少10万名人才来台，包括1万人数位牧民、6万名国际人才、5万人侨外生。
经济升温用钢需求提振 中钢5月税前净利6.7亿元今年次高
【记者许丽珍／台北报导】全球贸易稳步复苏，经济动能持续升温，中钢(2002)今公布今年5月自结合并盈余，中钢5月税前净利6.71亿元，月增0.77%、年减21.03%，写下今年次高水准；今年前5月税前净利28.17亿元，年增63.93%。中钢表示制造业、汽车、房地产用钢需求提振，全球用钢展望温和向上。
AI题材发酵台股攻上23000点 法人提醒2因素牵动下半年股市
【记者许丽珍／台北报导】2024年上半年台股在AI题材持续发酵下，加权指数攻上23000点。展望2024年下半年，兆丰国际投顾表示，台股将面临经过上半年大涨后股价评价已处于历史区间的高档，本益比达23.6倍、股价净值比也达2.36倍，显示台股股价处于高风险水准，企业获利、FED的货币政策，成为牵动台股下半年涨跌的重要关键因素。
鼎泰丰涨价！平均调幅6％ 小笼包1笼涨到280元
餐饮名店鼎泰丰今天在官网宣布，考量营运成本，今天起调整价格，平均调幅大约6%，其中知名的小笼包1笼从新台币250元调涨到280元，虾仁蛋炒饭也从270元调涨至300元。
黄国昌批「穷人高速公路」搞自驾出事！ 公路局回应：没有球员兼裁判
【记者庄伟祺／台北报导】许多人都期待自驾车上路，能填补现在交通运输的人力缺口，但目前交通部的「智慧台61公路自驾运行计划」，却被立委黄国昌质疑竟选在「穷人高速公路」执行，已造成民众擦撞受伤后，公路局还自己派员加入事故评估会议。对此，公路局于昨（6日）晚间发出声明，自驾测试依照经济部计划办理，为避免不必要误解，后续也将不派员出席事故评估会议。
「非通勤TPASS」年底上路！采搭乘次数、短程计价 类似日本周游券
【记者庄伟祺／台北报导】万物皆涨的时代，大家也关心交通费用会不会接连上涨。新上任交通部长李孟谚今（23日）表示，许多人在意的台铁票价有调涨的必要性！但同步也在研拟类似日本铁路周游券的「非通勤TPASS」，将采搭乘次数、短程的计价方式，预估今年底发行，将如现行TPASS纳入台铁、捷运和公车使用。另外，对于台铁收入缺口问题，则希望未来如双子星案大楼完工后，将有每年10亿元副业收入来弥补主业收入。
台铁1100人离退潮！ 技术断层？局长：关键缺口春节前补足
台铁明年元旦转型公司，将有上千名未届龄台铁员工将申请离职或退休。台铁局长杜微先前就表示春节疏运无影响，今天说明，关键人力缺口在春节前就会补足。
促优秀外国人力留台！巩固优质劳动力 劳动部推「移工留才久用」
【记者凃建丰／高雄报导】劳动部为解决中阶技术人力缺口、协助雇主留用资深优秀外国人才，111年推动「移工留才久用方案」，112年底成立「移工留才久用服务中心」，云嘉南地区亦推出57场说明会，吁有心留才的雇主快来申请；而转任成功的外国人才，还有机会申请永久居留，根留台湾贡献本领。
迎接「双老」挑战！ 北医大长照机构导入智能设备解人力荒
【记者林则澄／台北报导】台湾预计2025年进入超高龄社会，长者的医疗照护日益受到重视，而在台北市内湖区委由台北医学大学体系经营，专为设籍北市65岁以上人口打造的首间公办民营的住宿型长照机构「行爱长照」，不仅导入智慧床垫、电子尿布、智慧围篱、人脸辨识等智能设备，更有24小时远距医疗服务，降低少子化带来的人力缺口影响。
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