全方位零售整合专家 SHOPLINE，凭借完善的人才培育机制与共融友善的职场文化，荣获第二届 IT Matters Awards「最佳 IT 雇主奖」。该奖项由 IMA 协会与数位发展部数位产业署共同举办，表扬在组织管理、人才成长、职场环境与性别平权等面向具备前瞻作为并展现优异表现的科技企业。本次得奖不仅肯定 SHOPLINE 对资讯人才的投入，也彰显其深耕台湾产业、培育专业人才的成果。
日前（4/8）获奖企业代表受邀前往总统府接受表扬，由副总统萧美琴亲自接见，肯定企业在推动 IT 产业发展与强化国际竞争力的贡献。萧副总统于致词表示，科技产业在当前经济局势中扮演关键角色，感谢得奖企业在技术与人才培育的投入，这些努力不仅推动产业升级，也是未来台湾在国际经济环境立足的重要基础。
SHOPLINE 联席总裁兼台湾总经理徐向纬表示：「这项荣誉不仅是对 SHOPLINE 在人才发展与技术贡献的肯定，更体现 SHOPLINE 长期耕耘台湾数位人才的成果。我们始终相信，软体产业的核心竞争力来自于人。未来将持续强化与产官学界的协作，共同投入人才培育，为台湾软体产业注入源源不绝的创新能量。」
SHOPLINE 在台湾深耕十年，致力为各种规模的品牌提供一站式零售解决方案，协助客户实现数位转型，服务客户涵盖大型企业、中小型品牌至个人创业者，是台湾众多知名品牌选用的零售系统领导服务商。在企业内部，SHOPLINE 积极打造优质的工作环境与人才成长机制，除完善的福利制度外，在技术社群贡献方面，SHOPLINE 亦积极参与国内外技术论坛与社群活动，主动举办技术分享、校园企业参访，并长期与大专院校合作办理实习计划，推动产学交流，促进知识传承与实务接轨，培育兼具商业思维与技术实力的软体人才。
SHOPLINE 坚信，员工的成长是推动企业不断前进的最大动力，为此公司打造以「人」为核心的职场文化，推出内部课程学习平台，提供涵盖零售趋势、数位工具应用与沟通领导等主题的多元课程，鼓励员工持续精进技术实力与探索职涯，建立开放共学的职场文化。此外，SHOPLINE 致力打造员工安心发展、自我实现的环境，积极落实性别平等与多元价值导入性骚扰防治机制、员工身心健康关怀、弹性工作模式等多项措施，提供安全、尊重且具支持性的职场空间。
