国立海洋科技博物馆长陈素芬则是在10月间涉嫌霸凌下属，员工提出录音档表示，陈素芬除多次在职场中以高分贝飙骂他人外，还故意阻挡他人请休、参加例行受训，并酸对方「干脆办退休」、「这边不是人才培训机构」等语，最终教育部在昨天（27日）下午认定陈素芬已不适合担任机关首长，因此依规定调任非主管职。
除了劳动部、教育部外，卫福部近期也传出多起类似事件引发外界关注，继先前疾管署整备组长被控经常对下属咆哮、人身攻击，涉嫌职场霸凌后，卫福部也有3名司长遭指控有相关行为，次长吕建德回应表示，获悉消息后已第一时间展开调查，预估本周五将对外说明初步的调查结果，若确认行为属实将采取相应惩处。
政院发言人李慧芝今天于行政院会后记者会表示，卓荣泰上周要求各部门机关了解内部是否有职场霸凌，若有的话要在一周内完成调查并依法处理。李慧芝指出，目前已知的部分，包括教育部、卫福部、经济部、交通部皆有些霸凌状况，各部会在知悉事件之后，要在一周内进行调查且依法处理，相关调查惩戒结果，部会会对外做说明，若卓荣泰看过后有任何裁示也会对外说明。
另外，针对劳发署霸凌案重启调查一事的相关进度，李慧芝回应，新部长洪申翰刚上任，卓荣泰表示再给洪申翰一周的时间重新调查并提出报告。
