为降低在BEPS 2.0支柱二下本国课税权被外国「共享」的可能性，2025年多国将本国最低税负税率调至15%，预期大集团的有效税率将上升。安永联合会计师事务所执行总监冯苇祺指出，企业需追踪支柱二税务法规更新，重新检视控股架构及利润分布，并提升财税资料管理精确度。同时，川普上任后的美国税务政策变化值得关注，计划将美国制造公司联邦所得税率降至15%，并对进口商品加征高关税，特别是中国商品。冯苇祺建议台商提前分析关税调增对商业模式的影响，调整策略并模拟税率变化作为税务决策参考。
川普2.0时代来临，美国优先策略卷土重来，全球供应链面临洗牌，其对中国、欧盟等国可能采取高风险措施，各国也可能对关键产业实施报复性关税进行谈判。安永联合会计师事务所执业会计师吴雅君建议台商应采五点策略应对，包括检查供应链确认是否涉及中国制造、申请税则号别解释令确认是否免于惩罚性关税、进行商品原产地分析、利用首次销售原则降低进口课税基础，以及调整供应链至美国外国贸易区设厂，以降低潜在影响并保持竞争力。
全球反避税趋势升温，企业若未提前准备，恐面临高额补税风险。安永联合会计师事务所移转订价服务执业会计师林志仁指出，台湾企业常因未申请海关核准而遭遇补税，尤其一次性移转订价调整若未申请核准，可能导致国税局剔除相关成本并补税，金额庞大。在TP、BEPS 2.0等制度交错影响下，税负不确定性成为挑战。林志仁建议企业采取三项措施：定期检视移转订价政策合理性；提前申请APA及双边协议避免重复课税；善用租税协定针对补税年度提出MAP申请，减轻冲击。
近期台湾发生多起职场性骚扰及霸凌事件引发关注，凸显法律保障的重要性。安永圆方国际法律事务所合伙律师阙光威指出，性平三法依事件场所区分适用：校园性骚扰适用《性别平等教育法》；职场性骚扰适用《性别平等工作法》；其他场所适用《性骚扰防治法》。阙光威提醒，职场安全不可轻忽，以下六种行为可能构成性骚扰：不当凝视、不当言论、触摸或嗅闻他人身体、展示性暗示影像、反复追求及利用权势性骚扰。雇主若未依法防治，恐遭裁罚并与加害人负连带赔偿责任。
人工智慧(AI)与净零排放成为趋势，政府为鼓励创新技术投资，推动《产业创新条例》修正草案，涵盖第10条之1、22条、23条之1与23条之2。安永联合会计师事务所税务依规服务执业会计师叶柏良指出，修法重点包括：加码投资额度，第10条之1增订AI与节能减碳项目，投资上限提高至18亿元，施行期限延长至118年12月31日，并于1月15日初审通过上限增至20亿元；保护关键技术，第22条规定特定海外投资需事前申请核准；支持新创发展，第23条之1将创投实收出资额门槛降至1.5亿元，并提高投资新创比例至50%，第23条之2则放宽天使投资人租税抵减，提供更多优惠。
政府连续九年调涨基本工资，2025年元旦起，月薪基本工资调至28,590元，健保与劳保费用同步上涨，其中劳保费率今年起调高0.5%，健保费则针对高薪员工提高。安永联合会计师事务所薪资委外服务执业会计师温珮弦指出，尽管人事成本增加，政府提供减税优惠纾解压力。非大型企业(资本额1亿元以下或员工200人以下)符合条件者，可将扩编薪资费用加成2倍税上减除，加薪幅度则加成1.75倍。建议企业咨询专家，检视适用条件并准备资料申请。
2025年越南税法将迎来企业所得税法及企业增值税法草案修订。安永联合会计师事务所海外业务发展中心东南亚税务负责人孙孝文指出，企业所得税法修订重点包括新增合理费用扣除项目；免税收入新增绿色债券利息；及补充企业所得税最低标准(QDMTT)的补税规定。此外，增值税法修订重点包括：明确0%税率适用范围，针对出口商品及服务在越南外消费；新增10%税率适用于外国供应商透过电商提供服务；及修订增值税进项税额扣除规定，完善税制细节。
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