忧过劳!无偿加班常态化

调查发现,上班族每日实际工时平均为9.7小时,但心目中的理想工时为7.4小时,相当于希望缩减23.7%的工作时间;其中有16.5%的人每日工时超过12小时,长期处于高强度工作风险。

即使加班已成职场常态,仍有56%劳工表示无加班费,其中40%既无加班费也无补休,16%虽无加班费但有补休。另有57%曾被要求「打完卡再继续加班」,形同无偿劳动;加班原因以「工作量大、常做不完」最多,其次为上司要求,以及不敢比主管早走。

长期加班导致不少负面影响,依序为表示生活品质下降、感到工作压力增加、缺乏与亲人相处时间、情绪容易低落。此外,有66%劳工曾罹患职业病,其中70%自认尚未痊愈。

 

调查显示,逾五成劳工无加班费,近六成曾被要求打完卡再继续加班。图为劳工示意图,资料照
调查显示,逾五成劳工无加班费,近六成曾被要求打完卡再继续加班。图为劳工示意图,资料照

幸福指数3年新高 却有3成靠举债过日

尽管压力沉重,受访者对于「职场与生活幸福指数」平均给出61.2分,创三年新高。不过仍有57%自评身心状况不健康,71%表示与亲人、情人相处时间不足;31%更坦言目前负债高于资产,需靠举债度日。

至于生活安全感,过半的劳工认为需累积至少千万元资产才安心。yes123发言人杨宗斌指出,长工时、低薪化与通膨压力,让劳工难以累积有形财富,也失去无形的健康与家庭时光,恐进一步冲击企业效率与国内经济发展。

虽幸福指数创三年新高,但七成劳工坦言陪伴亲人时间不足,追求生活平衡仍是艰难课题。图为劳工示意图,资料照
虽幸福指数创三年新高,但七成劳工坦言陪伴亲人时间不足,追求生活平衡仍是艰难课题。图为劳工示意图,资料照

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