护理师月薪49K还是60K？　5大团体同声明吁：正确认识薪资结构

医界团体解释，目前护理薪资的数据主要来自两个单位——劳动部和卫福部。劳动部的数据只算经常性薪资，显示护理人员的平均月薪是49,880元，年薪约72.2万元；而卫福部的调查则把年终奖金、绩效奖金等也算进去，因此平均月薪为60,456元，年薪约72.5万元。这些数字之所以不同，是因为计算方式不一样，而不是有人「灌水」或「低报」，大家在解读时应该综合考量，而不是只看单一数据就下定论。

医界团体强调，护理师的工作不只是发药、打针，还要长时间值班，面对病人和家属的各种需求，压力很大，因此薪资应该合理反映他们的专业价值。不过，薪水不是唯一的问题，护理人力不足、工作环境吃紧，才是更大的挑战。如果护理师人数不够，工作量就会增加，导致更多人离职，形成恶性循环。

要解决护理人手不足的问题，除了医院要调整薪资待遇外，政府也应该提供更多补助，例如提高健保经费，让医院能有更多资源改善环境、增加人力。医界团体也呼吁政府应该提供奖励措施，例如补助护理师回流职场，或者让退休护理人员能够弹性复职，这样才能真正提升护理工作的吸引力，让更多人愿意投入这个行业。