Uber并购foodpanda！劳动部强调维护外送员「月底召开对话会议」

公平会今指出，将根据既有的审查架构，其一考虑双方结合带给市场的改变情况；其二是双方结合后的单方效果，是否有能力涨价？以及涨价的幅度；其三则为双方结合后对于整个外送市场而言，是否导致业者的联合、勾结的可能性变大；其四也会评估双方结合招致的效益，包括对于餐厅、消费者而言是否降低成本、收费，还是提高服务成本？

劳动部则表示，等公平会启动审查后，会邀请劳动部列席表示意见，届时劳动部会站在维护外送员权益立场，但目前劳动部还没有可回应的时机。

劳动部指出，本月29日会针对并购议题，再次与业者、外送员工会召开咨商会议讨论。

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另外，劳动部曾在今年3月时，发函至Uber与foodpanda，希望能针对「报酬」，订定明确化及可预测性，但由于两平台都属跨国企业，需考量「全球一致性」，因此截至目前都在研议中，未回应劳动部；不过，劳动部表示，5月29日召开的平台会议会将此劳动权益列入重大讨论事项，劳资双方可在现场直接沟通，找出适合双方的方法。

至于若外送平台业者持续未回应，劳动部会如何处置？即将卸任的劳动部长许铭春表示，一定会保障外送员权益，政府该有的态度会展现出来，当然希望事情能和谐地把问题解决，但如果持续未回应，该有的公权力也会拿出来，这点相信未来的劳动部长也会支持。