据调查,李男侦讯时表示与少女交往半年,期间确有亲密互动但绝无发生性行为,分手后,少女另交男友,2人仍保持联络,并提出2人的对话纪录,证明双方亲密举动都是合意。期间,少女的亲友也说明,少女生前曾到身心科就诊并提出资料,但内容没有提到任何性侵相关内容,唯一有关联的是1名男性友人,指称少女曾表示被性侵,但未具体指出加害者的身分。

 

检察官谨慎侦办,认为没有任何具体事证可以证明李男涉有强制猥亵或性侵犯行,因此依罪嫌不足对李男不起诉处分。

这起震惊社会的麦当劳打工少女性侵疑云,缘于去年底,在麦当劳打工的17岁少女母亲在社群平台ThreadsPO文,指控女儿打工期间疑遭李姓主管利用监视器死角,性侵女儿长达1年时间,去年11月4日,女儿离家后就失联,2天后同月6日被发现在台北市士林区百龄桥坠河,隔日才在淡水河双溪码头附近被发现,因此控诉麦当劳仅草草将李姓主管开除,女儿报警却迟迟没下文,因此希望司法能查明真相,岂料,士检今天公告全案侦结,因罪嫌不足而对李姓前主管作出不起诉处分。

被害少女是在去年3月间向警方报案,警方初步讯问后,5月间移送士检继续侦办,检察官为厘清案情,除传唤少女母亲,也传讯李姓前主管说明,因涉及性侵害案件且在侦查中,士检不透露任何办案进度等相关资讯。

检警经过近1年追查,检察官最后认定,李姓前主管遭指控性侵部分,因证据不足,因此依法对他不起诉处分。

 

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