投诉人指出,上月28日,该校总务主任接到县府投诉,指出因学生段考期间厕所改建工程过于吵杂,影响学生作答。该主任就擅自认为是某同仁投书,突然情绪崩溃、歇斯底里的开始对同仁大肆咆哮,甚而对其威胁恐吓说道:「你再继续这个样子(投书),看我怎么弄死你!」,当事人离开现场要去找校长报告时,该主任还在耳边说:「你等著看!」,还在校长面前大声直呼该同仁名字,吼叫「他不会承认的啦!」,事件后造成当事人身心严重受创。
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隔天学校另一名总务处同仁的小孩(发展较为迟缓,因工作认真,其父也让他在校园协助行政工作,拨给自己水的一部分给他,孩子也深受学校同仁喜爱)因与昨日被辱骂的同仁感情不错,就陪同他去麦当劳买东西。不料,这事被该主任知道之后,对该纯真无邪的孩子破口大骂,说你是领总务处的薪水,你是我们的人(其实其薪水是其父亲拨给的,并非由总务处的经费支应,但孩子不知道,主任常跟他说是领总务处薪水,该孩子就信以为真),你不可以再跟他出去,进而限制往来友好。
该孩子承受不了这严重的打击(他非常在意犯错与别人的批评),因而隔周一(12月2日)就缺席到校,后来校长知情后,亲自连络他,请他不要在意,要「放下!」可以的话请来学校,他才选择再到校值勤。
投诉人控诉这位主任的强势作风、言攻武吓下,多数同仁只能选择忍气吞声,就连校长也无能为力。县议员胡仁顺表示,12月6日接获该案陈情投诉内容,县议会临时会时他也提出来质询要教育处好好调查清楚,还要校方决不能敷衍了事。县议员杨华美则说,近期也接获不少校园霸凌投诉案件,教育处应正视校园霸凌问题妥善处理。
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