每日工时10小时以上
yes123求职网进行「职场妈妈焦虑与生活疲劳指数调查」， 有高达84.7%受访者表示，成为「职场妈妈」的主要原因，就是「想分担家计」，其他原因依序则是「为了经济自主」80.9%、「不想与社会脱节」62.7%，以及「享受工作成就感」35.8%。
身份同时包含处理公事与家事，自认担任职场妈妈的每天工作时间，平均落在10.9小时；其中甚至有24.7%更认为，其实日工时在「12小时（含）以上」！
经济压力大合计占91.6%
若衡量家庭总收入，觉得目前「经济压力大」合计占91.6%，其中有65%属于「经济压力大，但不需要娘家援助」，却仍有26.6%属于「经济压力大，且需要娘家援助」。
至于妈妈们的「职场焦虑感」来源，在可复选状况下，前五名分别为「长期低薪或未调薪，怕影响分担家计的能力」56.4%、「无法配合加班、应酬、出差」55.1%、「为了家里事情请假，造成同事工作量增加」48.1%，以及「职涯规划因小孩状况而受限」42.3%、「同样工作绩效，薪水、奖金却不相同」41.2%。
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生活疲劳指数创6年新高
忧心收入减少、陪小孩的时间也不够，职业妈妈更要担心自己过劳！从yes123求职网调查中显示，职场妈妈们自评目前的「生活疲劳指数」，平均落在80.3分，不但高于去年79.5分、前年78.5分，更创下6年以来新高！其中，更有19%自认达到100分属于异常疲惫程度。
若以行业别交叉分析，职场妈妈「疲劳指数」的前五名职业依序为「大众传播与公关广告」85.2分、「餐饮住宿与休闲旅游」84.1分、「医护与生技」83.7分，以及「金融保险与会计统计」82.6分、「批发零售与贸易」81.2分。
全职妈妈月薪须51K起跳
对于目前的工作，有高达94.7%的职业妈妈，觉得「不能」兼顾家庭与事业，也有86.3%表示曾有过改当「全职妈妈」的念头。如果要针对「全职妈妈」订出月薪，则有29.8%认为须「基层主管等级：4.5万以上～6万不到」、29%为「资深员工等级：3.5万以上～4.5万不到」、14.9%为「一般员工等级：2.859万（含）以上～3.5万不到」，以及14.2%认为「高阶主管等级：8万（含）以上」，还有12.2%为「中阶主管等级：6万以上～8万不到」。
因此换算下来，整体针对「全职妈妈」期待的月薪平均值落在5万1833元起跳，代表担任「全职妈妈」的期望待遇大约为「基层主管等级」。
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