北市劳动局长高宝华表示，1月罚锾金额最高的前五家企业依序为南山人寿160万元、指南汽车客运100万元、安桥公寓大厦管理维护公司40万元、汉诺威马术俱乐部（汉诺威国际育乐股份有限公司）17万元，以及响艳都市会所信义店（响艳信义股份有限公司）15万元。
主要违法类型前五名为，未依法给付平日延长工时工资29家，工资未全额给付27家，每七日内未安排一例假一休息日26家，拒绝、规避或阻挠劳工检查员依法执行职务21家，以及延长工作时间超过法令规定15家。
高宝华指出，南山人寿因劳工于休息日出勤未依规定加给工资，近五年内已违反2次，且未获工会同意延长工时，导致违法次数累积，遭裁罚最高罚锾。劳动局呼吁，企业应积极与工会协商，避免一再违法。
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劳动局强调，雇主应依法给付工资，维持劳工生计，并适当调度人力，避免劳工超时加班，确保充足休息，以保障劳工身心健康；企业应将员工视为珍贵资产，而非单纯人力成本，遵守劳动法令是法定义务，也是企业的社会责任。劳资双方唯有携手合作，才能实现经济发展与劳工权益的双赢局面。
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