壮世代重返职场！满3个月再领6万元　退休妇欣喜：要再工作10年

这名60岁「小秋姐」3年前为年迈双亲，提早从公职退休，隔年父母相继离世，她顿失所依，决定重返职场寻求生活重心。曾在斗六就业中心协助下，担任接案备餐照服员，但隔行如隔山，最后选择辞职，改找熟悉的行政相关职务，却碍于年纪与体力，整整1年找不到工作。

 

就服员王亭渝得知小秋姐状况后，运用劳动部「职场学习及再适应计划」，推介至阳光乐龄居家式长照机构担任会计助理，还协助其申请「壮世代就业促进奖励」。小秋姊不仅稳定就业，3个月后还领到6万元奖励金，相当感谢就服员积极帮忙及陪伴。

阳光乐龄居家主任林丽如指出，自身也是重返职场个案，非常了解壮世代求职困境，呼吁企业若缺工，可考虑工作经验、责任心及主动性都不输其他世代的中年待业者，还能领到补助降低人事成本，营造友善乐龄职场、共创劳资双赢。

云嘉南分署长刘邦栋表示，南分署自今年2月执行迄今，协助超过130名壮世代成功就业，除最多可领6万元就业奖励津贴外，雇主进用上述对象，并提供相关友善措施，可获得每人每月3000元职场支持辅导费，最长12个月，每年最高30万元。相关资讯请至45+就业资源网查询。