李文如是台积电内部极具代表性的人才。她在去年获董事会擢升为副总经理，是该公司历来最年轻的副总，也是管理团队中少数女性高阶主管之一，当时就在半导体圈引起瞩目。今年7月13日，她因个人因素请辞离职，消息震撼业界，也掀起人事走向的高度关注。
离职当天，台积电随即公告收回33张限制员工权利新股。依公司既得条件规范，高阶主管必须任职满一年才能领取第一阶段50%股权；满两年、三年再依序领取剩余25%与25%。由于李文如升任副总不到一年，未能取得任何股份。以公告日收盘价1095元估算，未领到的股权市值约3600万元新台币。
从资历来看，李文如在国际科技供应链中极具份量。她过去曾任苹果采购总监、高通资深采购经理，2022年加入台积电后负责资材管理组织，快速累积制造端供应链协调能力，一路升任副总。她的跨国采购背景，加上在晶圆代工龙头的管理经历，被视为辉达在全球供应链吃紧、AI伺服器需求飙高之际，非常抢手的高阶战力。
而她的去向从7月离职后就一直是市场谜团。业界原先盛传她将接任辉达台湾区总经理一职，接替邱丽孟退休后留下的缺口，但始终未获证实。如今确定加入WWFO（Worldwide Field Operations）部门，等于直接坐在AI竞赛第一线，职务重量不言可喻。
台积电方面，由资深副总经理暨副共同营运长侯永清暂时兼任资材管理主管。产业圈则普遍认为，李文如转战辉达，不只象征人才跨界，更是AI供应链重新洗牌的缩影。
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