持续扩编！泓德能源年前释逾70个职缺　号召人才前进绿电产业

根据环境部于2024年12月发布的《绿领人才就业趋势报告》，台湾绿领人才需求正以惊人速度增长。报告指出，2024年约有3,600家企业涉足绿领征才，平均每月需求达2.2万人，较8年前增长3.29倍，几乎可与AI产业每月2.9万人的人才需求比肩。随著碳费法规逐步落地，并于2025年进入碳定价时代，绿领人才已成为实现2050净零转型的重要推手。

泓德能源以发电、储能及售电三大核心业务为基石，并运用自主开发的AI智慧绿电系统「TITAN」，提供全方位绿能解决方案。作为净零碳排方案的领航者，泓德能源持续扩大专业团队规模。此次线上征才说明会特别邀请各部门负责人，分享业务策略与专案内容，吸引对能源产业充满热情的专业人才加入。目前，泓德集团规模已从2023年末的292人增至2024年末的391人，一年内成长34%，据点涵盖台北、台中、台南、高雄、澎湖、东京及雪梨，展现稳健成长与国际化团队的发展活力。

泓德集团于年前释出超过70个职缺，涵盖绿电管理师、能源媒合专家及顾问等职位，专注于提供绿电顾问服务与能源管理方案，以应对日益增长的市场需求。随著2025年碳费机制上线，绿电供需媒合、光储充解决方案与创新商业模式结合的发展也成为泓德能源重要发展方向之一。

泓德能源也将云端运算、软体开发、系统架构、资料分析及资讯安全等领域的人才列为重点招募对象，这些角色将协助强化能源管理平台的技术能力、提升绿电媒合及充电站营运效率，为客户提供稳定且安全的服务。同时，泓德能源也积极招募具备国际市场洞察或人工智慧专业的人才，以完善电力交易预测解决方案，并透过AI技术优化销售策略，提升其在海外市场的竞争力与运营效益。