台玻明年考虑调薪3%　林伯丰观察这些产业明年也会加薪

行政院7月4日院会拍板明年军公教调薪案，虽然调幅尚未出炉，但已指示人事总处邀集相关部会，由政府带头示范拚经济，启动明年军公教员工待遇调整作业机制，往合理方向调升，并希望民间企业也将经济成果分享给每一位员工，让更多国人实质加薪。

塑化业龙头台塑集团每年7月进行年度调薪，近日在经过内部调薪会议第一次协商后，台塑工会成员今天上午11时与总裁王文渊会面沟通调薪案。

 

 

 

虽然近年石化营运挑战艰巨，台塑集团考虑到照顾员工并兼顾股东权益下，据了解目前倾向调薪3%，且每月增加600元伙食津贴，调薪案最终将由总裁王文渊今天裁示拍板定案，台塑集团也是行政院宣示启动明年军公教调薪机制后，首家给员工实质加薪的大企业。

三三会今召开7月份例会，开会前林伯丰接受媒体访问，被问及企业加薪一事。

对于企业调薪的原因，林伯丰表示调薪是基于奖励有贡献的员工，以及在公司里服务时间较久的资深员工给予奖励，留住人才以及看公司营运表现等，至于行政说的希望民间企业将经济成果分享给每一位员工，他认为经济成果要看政府的表现而定。

林伯丰以台玻为例表示，台玻过去5年，平均调薪幅度都逾3%，明年也会考虑调薪3%左右，不过也会看政府明年军公教实际调薪的幅度，将军公教调薪幅度做为参考。

至于调薪的企业可能有哪些，林伯丰表示，他观察制造业、传统产业、金融业明年应该都会为员工加薪，服务业则要看各家的营运状况而定。