
飞腾云端携手法律专家 9/17人资研讨会聚焦职场防护与缺工解方
近年来,职场霸凌、性骚扰、歧视与其他不法侵害事件新闻频传,不仅会冲击员工的身心健康及工作效益,更可能让企业承担法律风险与品牌形象的损失。如何兼顾员工权益保障与企业合规治理,是人资管理者与企业主的重要课题。
飞腾云端人资系统携手专业法律顾问,将于9月17日在集思台大会议中心举办:《从案例到解方:职场不法侵害的法律剖析与防范》2025人资法律法规年度研讨会。本次研讨会将透过法律实务解析与产业案例分享,带领企业全面检视人资管理会遇到的风险与挑战,并提出具体可行的应对方案。