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无经验可! 橘色集团5/6首办大型招募 起薪上看50K征50个职缺

无经验可! 橘色集团5/6首办大型招募 起薪上看50K征50个职缺

【陈扬盛/综合报导】在多数人心中的刻板印象,餐饮业往往代表「辛劳、低薪、无发展」,但面试时不一定会直白提出;甚至任职期间对于公司管理和个人发展有许多疑问,却无法直接面对决策者的保守印象。为了让求职者有机会从最直接的来源了解企业文化和职位情况,并消弭第一线伙伴与公司高层的沟通落差,橘色集团提出了一个全新创意的招募方式,由执行长袁保华亲自参与前导影片的拍摄,以开放和自然的反应,回答了求职者各式各样问题,其中不乏薪资、橘色高价原因,以及品牌称呼的趣味由来等。

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