在1,075家企业激烈竞逐中，电通行销传播集团一举夺下2025年TCSA「台湾永续外商企业绩优奖」，不仅成为台湾行销传播产业首家、也是唯一获奖者，更被视为行销界踏入ESG实战时代的关键里程碑。这座奖，象征的不只是荣耀，更宣告「永续行销」正在成为产业新标准。
由台湾永续能源研究基金会主办的台湾企业永续奖（TCSA），被视为国内最具权威的企业永续指标之一。电通能在众多跨国企业中脱颖而出，关键就在其提出的B2B2S（Business to Business to Society）策略模式，将行销影响力转化为对社会、环境与产业的实际行动。
电通行销传播集团大北亚区暨台湾执行长唐心慧指出，永续不是口号，而是必须从在地市场出发、真正落地。「我们不复制海外框架，而是以台湾需求为核心，用『诚信、人才与文化、创新、环境』四大主张，打造具有实质影响力的永续行销生态。」
行销业罕见双第一 从碳盘查到广告投放减碳皆领先
在气候行动方面，电通缔造「业界双第一」纪录，成为台湾行销传播产业第一家完成ISO 14064-1温室气体盘查的公司，同时取得全球首张ISO 14067广告投放碳足迹查证声明书，开发出可量化的「广告投放碳足迹计算模型」，为品牌提供清楚的媒体减碳依据。
此外，身为RE100成员，电通承诺2030年达成100%再生能源，2024年已达79.5%；并通过SBTi国际科学减碳审查，设定2040年净零目标，持续用实际数据证明环境承诺。
打造最有人味的永续职场 人才成为企业核心资产
电通也将「人」视为永续关键。透过超过55,000小时的人才培训、完整学习蓝图与ICL领导社群，构建未来行销与科技人才的培养系统。同时以「超级妈力」政策及 wellness@dentsu 健康活力计划，推动多元包容与弹性制度，让员工在职涯与生活间取得平衡。
永续顾问长王馥蓓表示，永续不只是企业责任，更是竞争力的升级，电通透过制度创新与组织转型，让永续成为真正可感的企业文化。
创意也能改变社会 从性别到地方创生皆有行动
电通将行销影响力延伸至社会议题，《我的卵子我作主》成功推动性别自主讨论；老梅社区的永续转型，打造全台首座「故事型多媒体城镇」，更让地方文化被看见。
内部推行的「Nice to Meat Free」蔬食行动，也创下单月3万餐、减碳超过2.5万公斤的成果，让永续不只存在于报告，更落实在每一天。
从治理、环境、人才到社会影响力全面布局，电通不仅重塑行销传播产业的价值标准，更为企业永续写下实际成果典范。这一次获奖，不只是肯定，更是产业转型的信号弹——永续，正在成为品牌最重要的竞争力。
