王婉谕分享根据壮促法的定义，55岁以上有工作能力及意愿之国民，就是壮世代。而这一词根据壮促法提案人吴春城的著作，也是壮世代政策最重要的圣经「壮世代之春」，壮世代这个词，诞生在吴春城六十岁时的一场「午寐」。他跟朋友聊到退休，觉得自己被纳入老人行列好像怪怪的，「某个午寐时刻，一句『壮世代、撞时代』飞进我的脑袋，我一跃而起，大叫：『对了！我不是老人，而是壮世代！』我把这个想法告诉我的高龄工作团队，大家都惊呼：宾果！」吴春城认为，如果台湾人都这么想，高龄化问题就有解，还可以创造一个全新的产业。
她点出吴春城一开始提出的草案，绑规格、绑代表、要办公室、要基金，要整个行政院十几个部会，通通一起壮起来。草案要求行政院成立「壮世代政策办公室」，由行政院长当召集人，办公室委员包含政务委员、部会首长、学者专家、跟定义不明的「壮世代民间代表」。原草案还要求这个办公室，每年要负责制定「国家年度壮世代政策与产业发展计划」，并且提出壮预算。这笔预算，除了推动政策，还必须用来「补助、表彰相关学术机构、产业界、民间团体与个人等，共同推动壮世代政策及措施」。甚至「壮预算」不够用，中央政府还可以成立壮基金，壮大「壮世代」的独家大水库。
草案还规范，从中央到地方政府，一律都要检视主管法规，有没有违反「壮促法」，中高龄、银发族、老人的政策、补助和优惠，都要符合「壮世代」的内涵、并且一率更名为「壮世代」，甚至连卫福部次长吕建德提醒「壮世代」无法与国际标准接轨，还反过来被吴春城臭骂一番。
最后经过后续的党团协商，中央壮世代办公室被取消，改由国发会主管。壮基金、两年内完成壮修法的要求，也通通也被拿掉。但「壮预算」条文还是留下来。未来，政府必须编列预算补助、表彰推动壮世代政策的相关学术机构、产业界、民间团体与个人。壮世代政策包含推动「壮新创、壮金融、壮研究、壮就业、壮医疗、壮教育、壮数位、壮文化、壮观光、壮农业、壮创生」。
她也呼吁国会停止这无以名「壮」的荒唐法案，壮促法就是一个无视政策设计、无视人间律法，拿行销口号来绑规格、绑预算、绑团体的荒唐法案。再搭配吴春城旗下一字排开企业、协会、商标，根本把利益回避视为无物。
下个会期，请蓝、绿、白三党废掉壮促法，不要让这部居心有问题、世代不正义、浪费国家资源、图利特定组织的恶法继续存在。届时一起来看看，到底谁跟吴春城站在一起壮钱包，谁在当吴春城践踏利益回避的共犯，护航这部「壮世代政策与产业发展促进法」。
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