李彦秀表示,根据劳报局报告指出,就算国民年金费率依法调整至12%上限(目前为10%),由于离最适保险费率的16%仍有相当的距离,预估国民年金将从2027年开始收不抵支,并且在2052年破产,如果政府拖延到2052年才要处理,到时候不是保费费率要提高到25.98%,就是给付必须缩水53.81%。

李彦秀指出,依法国民年金费率每两年提高0.5%直到12%的上限,公益彩券盈余的45%也补助国民年金,第四届(103年至112年)公益彩券补助国民年金高达1,331亿元,但是,随著超高龄社会的问题,国民年金长期的财务问题才刚刚开始,相对也较好解决,政府不能「以拖待变」,把问题留给后世子孙,重创世代正义。

李彦秀认为,国民年金不同于劳保的强制缴纳,而是民众主动缴交保费,近年政府大力宣导,去年还推出补助百分之五十国保保费方案,结果2023年准时缴费率仅40.5%,比上一年度提升0.01%,显见,民众对国民年金长期财物给付没有信心,若不能解决,未来将进一步影响缴费意愿。

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李彦秀表示,政府长年未编足中央政府应负担的国民年金补助,反而向国民年金借款支应,借款金额曾经上看275亿余元,借款利率更仅有1.68%,以今年勞退基金收益率14.45%为例,政府不但没有尽到对国民年金的责任,更把国民年金当成允取允求的小金库。

李彦秀进一步解释,据《国民年金法》第47条,给予政府加征1%营业税(每年约840亿元)的空间,抑助国民年金财务结构,但是国民年金开办16年来,政府始终不敢动用「加税方案」,既使有岁计賸余或是编列预算拨补,也以更窘迫的劳保基金为优先,政府不敢加税,就应该拿出其他的替代方案。「人无远虑,必有近忧」,劳保基金问题殷鉴不远,「先易后难」先从国民年金的改革做起,或许是根本解决年金问题的好方法。


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