黄守达指出,根据劳动部统计,台中市112年度平均劳退月提缴工资为六都最低,台北51159元、新北41119元、桃园43435元、高雄38843元、台南38042元,台中仅有37165元;另据「薪资行情及大专生就业导航」资料,大专刚毕业的年轻人平均薪资状况也是六都最差,仅36113元,领最低级距薪资(25000元~未满30000元)的人数占比高达34.3%,更是六都最多,凸显台中青年普遍低薪的严重现象。

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黄守达说,不仅低薪问题严重,根据内政部实价登录网站最新一期的资料,房租一坪单价台北1616元、新北950元、台中833元、高雄723元、桃园656元、台南676元,台中市每坪房租租金为六都第三高,等于是房租缴的比别人多,却赚的比别人少,台中青年不只低薪,高房租也导致青年更「伤薪」。

谢志忠则说,根据内政部的预售屋实价登录数据显示,从102年至112年,台中市每坪售价涨幅高达144.9%,六都最高。整体而言台中市薪水低、租房困难,买房更困难。不论是工作或生活都感受不到对台中市青年的友善,市府还有很大的努力空间。

台中市劳工局表示,据劳动部薪资行情及大专生就业导航统计,台中市近3年提缴工资成长率为10.65%,是六都第二高。针对产业结构问题,市府正跨局处合作,协助产业结构升级或转型。举例来说,劳工局正与经发局合作,协助大型企业高薪职缺办理专案征才活动,并前进校园办理职场导航与校园征才,为青年媒合高薪职缺。

此外,配合台中产业结构转型,为扶植青年专业能力,市府也针对绿能产业如世纪桦欣风能、力旸能源股,以及半导体如台积电、矽品、台湾美光等指标性企业,因应职能开办专属课程,积极协助劳工跨领域学习,争取较高薪资就业机会。

另为协助劳工团结与薪资协商能力,劳工局辅导成立企业工会,凝聚劳工力量,促进工会与资方双向沟通,以利协商劳动条件,促进薪资提升。针对已成立的工会,则加强推动劳资双方签订团体协约,鼓励及辅导工会与事业单位签订利润共享、提高工资等优于法令的劳动条件。

劳工局说明,市府为减轻劳工负担,已跨局处整合相关资源,如全力推动公托公幼倍增、生育津贴加码,及开办交通月票299方案与市民搭乘公车优惠等,具体协助减轻生活开销支出,让市民宜居台中、安居就业。

台中市劳工局表示,市府推动公托倍增计划,减轻年轻人的负担。资料照片
台中市劳工局表示,市府推动公托倍增计划,减轻年轻人的负担。资料照片

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