座舱长声明全文如下：
本来觉得谣言止于智者，会有很多人知道，我不是个不关心组员的人，更不想急著说明，造成组员间的对立…但事情似乎越传越离谱，让我身心俱疲，好像我才是让她生病的那个人。这二天我无法吃、无法睡，一直自责，是不是我再多做一点，她就不会离开？内心更多的压力是恐惧，要怎么做好这份工作。
但我是这么不堪吗？有人刻意抹黑进行人身攻击，这样对我的霸凌，公平吗？是要让我被流言淹没赔上一条命事情才算结束吗？哭过后，我还是要澄清一些事情。
1. 当趟去程，我看到学妹吃药，主动关心身体状况，学妹说已经吃了一个月的抗生素了，目前吃的是过敏药，不吃药会造成荨麻疹、喉咙不舒服。当时我也提醒，到饭店不要再出门，要好好休息。
2.到饭店后，学妹有去吃饭店早餐，吃完上去休息一直到Pick up前，没有Team +我，或打电话给我说要在当地看医生。这些都有team plus可查证。
3.pick up时，我有问她状况好点吗？学妹说睡觉之后有比较好，但觉得有点筋骨酸痛（学妹并没有要求要PNC回去）。
4.在飞机上，学妹问我有肌肉松弛剂吗？因我会落枕所以有自备药品。作餐时，学妹说因骨头酸痛不好蹲下去发餐，我协调L4让她发饮料，当时学妹也没有表示身体不适，要求PNC。她是一个敬业的人，回程是day flight且航班几乎全满，或许她不想造成其他组员的困扰。
5. patrol时，我到EY去看到她坐在椅子上在捏著腿，我关心询问身体状况，并到RL准备毛巾做了热敷垫，让她敷腿减缓酸痛，有提醒她回去要去看医生和赶快挂号。我们还在讨论要看哪一科的医生，之后我请她拿起手机，利用机上网路先挂号，但因为都满诊，我建议下机后直接去看急诊，学妹说没有带钱也没有带健保卡，我说不用担心钱，我有带钱。
学妹考虑过后，表示想先回家拿健保卡，再去诊所拿转诊单。我们则讨论，拿了健保卡之后，再直接坐计程车去看急诊，若怕塞车的话，可以坐机捷到A8再去长庚，或坐到A9站，我可以回家开车载她去。学妹犹豫后，告知决定先回家。当时看她筋骨酸痛，询问要不要现在吃个药？她说等一下休息前再吃。在patrol时，我完全没有请她起来做事。
6. 回程第二段餐时，我忙完RL后，到后面去看到她在走饮料，我请她到后面去休息，接著顶替她的位置继续发饮料。
7.下机前，学妹有提到要叫救护车，我回复好，再度确时，学妹又说不然先不要叫救护车，先在机边看医生(我还提醒她要记得拿转诊单比较快可以报长庚就诊）。学妹有表示坐轮椅，我考量，早班回来等伤患车，需要等一阵子，跟学妹讨论后，询问可以慢慢走下去再坐轮椅吗？行李我们可以帮忙拿。学妹说好，就先这样比较快。
下机时我请机边的大哥帮忙拿行李下去，我则先将自己的行李拿上车，就出来楼梯上协助学妹下楼。此时已有2位行李放好的组员，搀扶她下来，我有请机务大哥背她，但她怕摔就说不用。我有看到她披著毛毯，关心询问还会冷吗？学妹就说，现在不会冷了就移除毛毯。若她说冷，我ㄧ定会让她披著。之后到站就交给地勤来陪她。
我检讨我自己，有不够体贴的地方，没及时要她PNC或主动要拨打Medlink （但，这样组员会不会有压力？)
当天，她到长庚看完医生后还回家了，是隔天又去看急诊住院的。我回家后，也是挂心著她的状况，而持续team plus关心她，却被说是假关心，我的心有多痛！
这是我第一次跟她飞，我完全不知道她之前发生什么事。休息几天后，10/1我还惦记著，关心问她出院了吗？她回复还没，因为一直无法确认病因。这些在我和她的对话中都有纪录。在她姊姊问我劳保保险的事，我才知道她病重，还跟当班另一位组员讨论要去看她和她的病情。
我也寻求公司，对家属做最大的协助，联络几个人后，最后由管理课回复我，会再了解情况跟后续帮忙。
我只是一个小小的cp，工作上要考虑各个面向，组员对我批评、说我做不好的地方，我完全接受。但不能无限上纲，说我害她往生，真的太难过，太沈重了。在众多同事的鼓励下，我不得不保护我自己，此后还有不实的指控，或持续的霸凌，将保留一切法律追诉权。
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