判决指出，依据针孔录下的影片，张女曾于2021年10月间，趁古女不在座位时，故意弄脏、破坏古女座位上的水晶球，另外，古女电脑贴著「请勿关机」纸条，张女却故意长按电源键，将古女的电脑强制关机，还把脏水倒入古女的礼盒纸袋，确实有职场不当行为。
此外，TVBS受理古女申诉后，访谈张女等人，并于2022年1月17日召开专案小组会议，认定张女有不当侵害古女的行为，将张女调职为专案组资深文字记者，也给予调动后的指导、协助，张女理应可胜任新职务，因此TVBS并未违反《劳基法》规定。
法官认为，张女被合法调职后，却告知公司仅提供「主播劳务」，长达4个月不提供文字记者劳务，构成旷职且达3日以上，且经公司9次规劝仍未改善，张女并无旷职正当理由，TVBS依《劳基法》终止劳动契约，并无不当，因此判张女败诉。
TVBS新闻台2022年5月爆出主播霸凌纠纷，被指控霸凌的游姓女主播因认错继续留任，黄姓女主播被调去财经台，张靖玲则被转调节目中心当资深文字记者，但张女不服，先是请特休，接著声请劳资争议调解，但双方未达共识破局，后来T台以她长期旷职为由，记9支大过解雇。张女提起确认雇佣关系诉讼，主张自己没有霸凌古女，也不愿接受转调当文字记者，却被公司以不配合为由解雇，因此要求回复主播职务并追讨每月6万6125元薪资。
法院闭门勘验「霸凌影片」
士林地院审理时，为了厘清张女是否涉及「职场不法侵害」、公司解雇是否合法，去年5月当庭勘验古女用针孔录到的所谓「霸凌影片」，但因影像牵涉其他2名没有提告的女主播，T台律师主张影片涉及第三人隐私，请求不公开审理获法官裁准，因此一度闭门勘验近2小时。
张靖玲在审理期间委由律师发声明，强调自己没有报导所称「剪人毛衣」行为，剪毛衣这件事是在古女高跟鞋内挤隔离霜、在键盘上泼卸妆水的游姓女主播所虚构，绝非事实。
张女还批TVBS向来标榜「首重查证，避免道听涂说，刻意曲解事实」的道德守则，却没有查证不实言论，相当讽刺，也突显劳工面对资方，严重地位不对等的问题。
點擊閱讀下一則新聞
