赵天麟在脸书上发文指出,该案是台盐绿能公司出现人力短缺,导致基层工作量不堪负荷,公司离职率居高不下,因而起笔陈情。他第一时间请同仁了解,本人并未参与该次会议,结论中也仅只是请台绿提出人力规划报告,再交由国营会知悉,「如此单纯的会议结论,却硬要扣上规避监管的帽子,实在是大可不必」。

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台盐公司发出声明澄清。台盐提供
台盐公司发出声明澄清。台盐提供

台盐公司声明全文

台盐公司为上市公司,均依照金管会公开发行公司建立内部控制制度处理准则、公司法等相关法规及台盐公司子公司管理办法等内部管理规定监理相关子公司,台盐公司非常重视公司治理,经理部门为善尽管理人责任,对台盐绿能公司持续要求符合内部控制制度,没有例外,重要事项均要求依规定提报母公司台盐公司及台盐公司董事会报告或讨论决定,这些作为均得到经济部支持。

台盐绿能公司因内、外部因素致人员异动频繁,部分单位也因此出现人手不足情形,从110年下半年至今,陆续从母公司调派专业人员至台盐绿能公司专任或兼任,也陆续招募绿能方面专才,以兼顾管理及业务需求,降低营运风险,以上作为均系台盐公司依据法规与公司内规办理,绝非如外界所称台盐公司任一经理人可恣意决行。日前立委办公室协调会中,台盐绿能公司员工陈情业务及工作情况,主要系因劳资双方对于人力安排有不同意见,后续已由台盐绿能公司依相关规范调整业务及人力安排。

对台盐绿能公司的相关合约执行,台盐公司已依法依规加强对台绿公司之内稽内控要求,如涉争议,也陆续将各项资料交由检调单位或配合检调调查,台盐公司尊重司法,后续也全力配合并协助司法机关查察。


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