高市府人事处表示,当事人3月27日向消防局申诉遭主管言语咆啸,于4月11日提出职场性骚申诉。消防局受理后,即依性平法规定,采取补救措施,包括依据当事人要求,安排独立的午休空间,并依申诉人的意愿,调整其工作地点,并无民代所谓拖延两个月都未处理。调查结果预计6月5日出炉,虽然被申诉人已申请退休,但不会影响调查,如有不法,定采严惩处分。

高雄市政府预计于6月5日会有调查结果。资料画面
高雄市政府预计于6月5日会有调查结果。资料画面

高雄市议员陈丽娜今天下午召开记者会,被害女子的先生指控说,妻子于今年3月31日中午12点多午休时间在自己座位休息,突然被长官从后袭胸,吓到起身后又被以下体碰触。妻子赶紧逃离,致电向他泣诉,他连忙从外县市赶回,主张提告,但妻子顾及日后职场工作,决定先内部申诉处理。

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受害者先生还说,消防局虽成立性平会展开调查,但竟邀与加害者极为熟识的政风处长官参加,甚至在调查会中数次质疑被害人,根本二度伤害!他为此多次向市府人事处申诉,争取公平合理对待,却未获积极回应。

被害人先生指出,除了性平会组成不公,事发后消防局、政风处对他妻子也没有任何立即保护处置,2个月来仍在原位置工作,天天都要碰到加害者。对方不但没有愧疚反省,还故意挡住去路等挑衅动作,妻子每天上班心怀恐惧,却又无可奈何。

陈丽娜质疑,受害者4月11日提出性骚扰申请书,消防局5月8日才召开性骚扰调查会,完全违反7日内调查规定调查会出现成员不公,消防局迟至5月30日才询问被害人是否要申请回避。依目前进度根本不可能在2个月之内完成调查,「据说加害人正设法办理在7月提前退休,难道市府是打算慢慢拖时间,把这件事搓掉,让加害人安全下庄吗?难怪被害人不再信赖性平会,到警局报案寻求司法介入。」

陈丽娜指出,这起事件双方都是政风人员,政风是整个市府的督导单位,必须有最高的道德要求。如今不但发生政风主任职权性骚下属的离谱事件,还想大事化小、粉饰太平,政风处自身不正、处事不公,以后如何监督市府清廉行政?

「性平会不是性平遮羞布!」陈丽娜强调,市府去年成立性平办公室,连自己内部员工性骚扰案都处理不好,又如何替广大高雄市民伸张正义?希望陈其迈不要只会震怒,勇敢公开真相,还当事人夫妻一个公道。

蓝营议员对陈其迈喊话,不要只会震怒,勇敢公开真相。市府提供
蓝营议员对陈其迈喊话,不要只会震怒,勇敢公开真相。市府提供

市府副秘书长兼性平办公室执行长陈盈秀说,关于外界提出质疑,市府性平办公室已经启动调查,厘清本案处理过程有无疏失,也会要求各局处落实性平案件处理,实现职场性平。

性骚案时序:
2023/2月份-刘姓主任提出退休申请
3/25-女性当事人与刘姓主任发生管理冲突
3/27-女性当事人提出遭咆哮、职场霸凌
3/31-刘姓主任欲致歉,被女性当事人指控发生性骚
4/11-女性当事人提出性骚申诉

资料来源:高雄市政府


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