健保总额协商首见共识　5大部门一致通过5.5%成长率

台湾医务管理学会理事长、新光医院副院长洪子仁表示，这次协商突破不容易，显示各界对全民健康的重视。他坦言，近年医疗面临严峻挑战，包含护理师与年轻医师流失，导致医院病床无法足额开放，基层诊所也面临人力短缺。另外，新药与创新医材给付速度过慢，导致民众必须自费，弱势族群负担更重。

洪子仁强调，「医疗支出不是成本，而是投资。」这次5.5%的成长率，有助于改善医护人力薪资与留才，也能加快新药与医材纳入健保审查，提升医疗品质，让台湾的健康指标能与日韩、新加坡接轨。他认为，增加健保支出，就是投资国人的健康寿命与生活品质。

他也呼吁，协商结果只是起点，后续需要卫福部与健保署妥善规划，将经费用于合理提升护病比与薪资结构、扩大创新医疗纳入、加强预防医学与基层照护，才能真正落实全民健康。他强调，这次的协商证明「只要把人民健康放在首位，健保就能不断进化，守护每一位国人」。

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