劳动部说明,在「安定就业」方面,首推「雇用安定再强化」措施,自8月起将适用范围扩大至9项行业,减班劳工薪资差额补贴比例也由5成提高至7成,并放宽可与「再充电计划」合并申领。

第二项「再充电」措施,自7月上路,减班休息劳工参训可领取最高1万7210元津贴,并新增投保薪资2万8590至3万300元的劳工,每月也可申领津贴最高2280元;第三项「加训练」则补助企业自办员工培训,每案最高200万元,受理期限延长至9月底。

劳动部宣布五大措施,砸百亿稳定劳工就业并挹注劳保基金。劳动部提供
劳动部宣布五大措施,砸百亿稳定劳工就业并挹注劳保基金。劳动部提供

第四项「撑雇主、挺劳工」分为两部分,「撑雇主」提供先雇后训补助每年最高180万元,以及雇用奖助每人3万6000元;「挺劳工」则发放提早就业津贴及缺工奖励,最高可领10万8000元。

第五项「助青年」提供初次寻职青年寻职津贴及就业奖励,合计最高4.8万元;另对失业青年则发给每月1万元的训练奖励金,最高可领12万元。

此外,在「照顾民生」部分,劳动部已编列100亿元挹注劳工保险基金,用以增加基金收入、稳定资金流量,确保劳保制度健全。

劳动部祭出薪资补贴、技能训练等五大措施。劳工示意图/资料照片
劳动部祭出薪资补贴、技能训练等五大措施。劳工示意图/资料照片

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