据劳动部资料显示，各行业中，以制造业职缺数最多，达9.2万个，批发零售业与住宿餐饮业分别有4.7万与2.5万个，三者合计近6成。职缺率较高的行业包含住宿餐饮业（4.4%），其他服务业、艺术娱乐及休闲服务业（各4%）及营建工程业（3.4%）；其中餐饮业流动率最高，进退率分别为4.6%、5%，显示虽然新进人力多，但留任不易。
劳动部统计，全时职缺达25.3万个，占91.7%；部分工时2.3万个，占8.3%。全时职类别中，专业人员需求最多（6.5万个）、其次是技艺及机械操作人员（6万个）、以及技术员与助理专业人员（5.3万个）。
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另外，劳动部也指出，平均招募时间为3.5个月，但部分行业明显更久。营建工程业、运输仓储业、其他服务业需4.4个月，医疗保健及社会工作服务业4.1个月，专业科学及技术服务业3.9个月；以职类观察，技术工与基层劳力工平均招募时间达4个月以上，最短则是事务支援人员仅2.3个月。
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