云嘉南分署统计,截至今年7月,银发中心进行就业咨询、职能培训服务就超过500人次,也深入在地社区推广,超过1,200位中高龄及高龄朋友接受银发倡议服务,并辅导近百家企业检视人力运用、企业转型规划与职场环境营造,推动职务再设计、劳资沟通与友善职场措施,建立企业对银发劳动力的信任与支持,也提升中心在云嘉南地区推动银发就业的重要性与影响力。

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60岁的佘大哥透过中心举办的「产业说明会及企业参访」,结合职场见习及面试,顺利录取石二锅柜台人员。业者表示,透过活动接触到更多优秀银发人才,有效媒合人选,佘大哥的积极态度与学习力令人印象深刻,很肯定活动价值,也期待未来能有更多合作机会。

中高龄及高龄民众可利用「45+就业资源网」获取就业资讯。分署提供
中高龄及高龄民众可利用「45+就业资源网」获取就业资讯。分署提供

接受辅导的古福有限公司指出,银发中心协助重新检视公司作业流程,改善后不仅提升职场安全,也增进对中高龄同仁的理解与支持。未来将持续陪伴企业打造银发友善就业环境,让中高龄及高龄劳动者贡献专业知识,让「银发友善」成为企业文化,建构稳定、信任、安全及共融的友善职场。

云嘉南分署长刘邦栋强调,银发族有经验与稳定等优势,是企业重要的人力资源,银发中心将持续扩大服务,深化跨世代合作与产业链结,推动更具包容性的就业环境,协助更多银发劳动者发挥专长,也让企业看见这股力量。欲知详情,可至「45+就业资源网」云嘉南区银发人才资源中心查询,或拨打(06)2751717专线洽询。

银发中心举办的「产业说明会及企业参访」颇受民众与企业好评,台南60岁的佘大哥透过活动顺利找到工作。分署提供
银发中心举办的「产业说明会及企业参访」颇受民众与企业好评,台南60岁的佘大哥透过活动顺利找到工作。分署提供

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