劳动部表示,这项措施是新办法下的第一波行动,适用对象包括食品及饲品、纺织、橡胶制品、塑胶制品、金属制品、电力设备及配备、机械设备、汽车及零件,以及其他运输工具及零件等9大制造业,实施期间将至2026年1月31日。

只要劳工在公告期间内,经劳雇双方同意减班休息达30日以上,并由地方劳工主管机关列册通报,即可申请薪资差额补贴,且补贴额度由原本的差额50%提高到70%,每月最高1万2100元,最长可领6个月。

 

符合资格的劳工可于减班休息日每满30日的隔日起90日内,透过台湾就业通线上申办系统,或向劳动部劳动力发展署所属各分署提出申请;另劳动部也开放与职业训练津贴「双领」,鼓励劳工利用减班期间进修。


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