三班护病比上路　卫福部首拨5.47亿奖励达标医院

卫福部表示，这项制度是经过多场与护理团体及医院的意见收集会议后设计，总预算编列10亿元，分两阶段执行。第二阶段将自114年7月起实施，届时将全面以三班都达标为唯一标准，给予10%的加成奖励，鼓励医院全面落实合理护理人力配置。

值得注意的是，这笔奖励金必须「专款专用」，只能用在提升护理人力，例如加发白班奖励、强化留任措施等。卫福部强调，医院必须主动公布分配方式并向员工说明使用原则，也会透过「护助e起来」平台公开各院达标与金额资讯，并安排不定期稽核，确保奖金用在刀口上。

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若护理人员对奖励分配或三班护病比有疑虑，也可透过「护理职场争议通报平台」提出申诉。卫福部表示，希望这项制度不只提升护理品质，也能改善留才困境，打造更友善的医疗职场。