报告指出,排名前五的科技公司普遍调升月薪,但分红与年终奖金则出现缩水趋势,特别是联发科与群联电子的奖金减幅均超过20%,导致整体年薪下滑;其中,联发科虽然营收持续成长,但年终与分红减少,使年薪年减12.7%;比薪水分析,可能为保留资金以投入AI等新兴领域。

群联电子则在月薪调升7.6%的同时,奖金缩减,未来薪资成长与否将视NAND市场景气回温程度而定。另外,艾司摩尔则是五大公司中唯一实现「薪资全面成长」者,年终奖金大增31.7%;台积电分红上升25%,推升整体年薪成长10.1%;奇景光电月薪虽小幅上调,但奖金明显缩水,导致年薪反而下降。

 

比薪水预测,2025年联发科薪资表现将稳定回升,台积电与艾司摩尔有望延续成长趋势,群联电子与奇景光电则可能受到市场波动影响较大。报告也提醒求职者,评估企业薪资时,除了看年薪总额,更应关注固定薪资结构与公司长远发展潜力,以确保收入稳定性与职涯成长空间。

2024年科技公司薪资排行榜。比薪水提供
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