胡采苹在脸书粉专「Emmy追剧时间」发文表示,CTO(Chief Technology Officer,技术长)离职时的万言书,看得出来他是真的付出心血,舍不得、放不下,而CEO有一百种面对的方式,然而他选择了不在一般人考虑范围的方式刺杀对方,「恐怕出手的时候,这个CEO已经因为精神压力太大,而失去了正常思考,玉石俱焚。」

她直言这场悲剧让台湾失去了两个要花很多钱、时间、历练,才能培育出来的科技人才,这也是社会的损失,任何关系都不要让自己委屈太多,她点出台湾人很习惯忍耐、回避冲突,「但其实冲突是正常的,冲突才能让自己和对方都面对无法相处的事实,才能做出后续的决定,让事情往前走」。

因为如果一直忍耐、累积委屈,最后一次爆发,结局未必是自己能收拾得了,「成年人的一大学习,就是要学习控制局面、收拾局面」。


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