新手爸妈减压！育婴留停津贴拟增至7个月　将有2.1万人受惠

劳动部昨（5日）举办妇女就业协助相关说明记者会时表示，据统计，2024年请领育婴留职停薪津贴及薪资补助者约9万3000人，其中男性请领比率已从2021年的19.99%提升至2023年的27.01%，成长幅度达35%；当年度育婴留停津贴与薪资补助总支出达143亿8718万元，其中6成为育婴津贴、2成为薪资补助。

劳动部政务次长李健鸿提及，正在评估修法，让双亲皆请满6个月育婴津贴者可额外请领1个月，以减轻育婴期间的经济负担，同时也希望借此促进家庭内的育儿责任分担。

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目前就业保险制度提供6成的育婴留停津贴，并自2021年7月1日起，政府再以公务预算额外补助2成薪资，使申请者最多可领取投保薪资的8成。

劳动部进一步指出，以2023年为例，约有1万500多人已请领满6个月育婴津贴，若新政策上路，双亲皆请满6个月后可多领1个月，估计受惠者可达2万1000人，如果以6成津贴计算，一年将增加约4.5亿元，2成薪资补助则增约1.5亿元。

劳动部强调，若新措施实施后，请领人数每增加1成，每年经费将再增约6000万元，将持续研议修法可行性，确保政策能够符合育儿家庭的实际需求。