急诊爆满护理师却大逃亡？　邱泰源承诺加薪、改善环境

邱泰源指出，近期已积极提升各级医院的护病比，从三班护病比达成率原本仅三成，现在已提升至六成，区域医院也有所进展。卫福部将持续强化医院人力调配，确保护理师能在合理的工作环境下提供医疗服务。此外，他也表示，目前多数医院护理师薪资中位数已提升至5至6万元，未来将进一步优化薪资与加给，期望能够减少离职潮。

关于部分护理人员不满跨科支援造成负担，甚至传出酝酿罢工的消息，邱泰源回应，医院确实可能因应需求而调整人力，但强调应该依照专业与工作性质进行沟通协调，避免不合理的人力调配。他强调，医院管理阶层应妥善处理调度问题，不会强迫护理师跨科支援，并确保人员权益不受影响。

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此外，也有要求扩大护理师役男至私立医院服替代役，对此，邱泰源表示，这属于国防部的权责，卫福部将与相关部门研议可行性。目前护理人力的确短缺，政府将透过多种方式，包括提升待遇、改善工作环境等，来解决这一问题。

邱泰源最后表示，卫福部会持续关注护理人员的需求，确保医疗体系能够稳定运作。他呼吁护理人员与医院共同合作，透过良好的沟通解决困境，让医护团队能够在良好的环境下继续守护病患健康。

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