创业23年的网路连续创业家雪伦，近年在短影片创作上让不少人看到她的分享，就有许多创业者询问她，年关将近要不要发年终，以及怎么面对过完年的离职潮。她就分享对于年终有几个原则，老板们因为疫情的不确定性，所以想保留现金。但应该要在我们能做的努力中量力而为。如果真的周转困难，无法人人平等，也要想办法重点加码，对于贡献和忠心的员工，还是有年终为宜。
对于离职潮，因为已经疫情过后了，所以一般上班族想换工作也是人之常情。建立一套SOP，保持和员工好的关系，做好交接同时主管和老板也在人员异动时，可以做组织盘整和调整。有些事情也许可以考虑和外部单位合作，这样才能更好应对。
