劳动部说明，于春安期间，全国各地劳动检查机构将实施劳动检查至少4000家次以上，针对工作场所安全卫生设施与工资、工时及休假等，列为检查重点项目，督促事业单位落实各项灾害预防机制及确保劳工权益，同时办理宣导至少30场次，以提升事业单位安全卫生管理能力。
职安署提到，今年春安劳检的重点涵盖仓储运输业、跨年舞台搭建等，事业单位如违反《劳动基准法》，每项可处2万元至100万元罚锾，违反《职业安全卫生法》，每项最高可处30万元罚锾，如有立即发生危险之虞者，将予以停工。
劳动部提及，处分不是目的，雇主能确实改善才是重点，事业单位务必落实各项安全设施及职业安全卫生管理，要求劳工增进产能或追赶进度时，对于职场之安全设施及管理绝对不能疏忽，若有延长工时、例假弹性调整等需求，应符合劳动基准法相关规定，年节职灾预防不松懈，让每位劳工朋友都能平安过好年。
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