劳工局长陈瑞嘉表示,去年12月修订补助要点,让补助标准更明确,企业可依此计算补助金额。除新兴建托儿设施享有补助外,设置哺集乳室且未曾受本局补助的企业,最高可获2万元;已设托儿设施的企业可申请更新改善费用,每年最高50万元,最多补助3次。

雇主发放托儿津贴或提供居家式托育服务,每年最高60万元,最多补助6年。对于未获劳工局补助的企业,仍将汇送劳动部办理补助,协助企业减轻员工育儿压力,提升家庭支持。

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劳工局提醒,114年第1梯次的申请期间自即日起至2月28日止,申请可至「劳动部企业托儿与哺乳室资讯网」线上填写,更多资讯可查询「新北劳动云」网站。如有疑问,请致电(02)29603456分机6350李小姐。

企业设置哺(集)乳室及托儿设施措施补助表。劳工局提供
企业设置哺(集)乳室及托儿设施措施补助表。劳工局提供

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