劳动局进一步提醒,如果事业单位是依行政机关办公日历表出勤的劳工,今年中秋节并没有连假,9月16日为正常出勤日,如果要休假的劳工,须依法请事假或特别休假。

劳动局补充,如劳资双方约定挪移国定假日,并无不可,但须书面确认挪移的日期,并注意劳工的相关权益,避免日后发生劳资争议。

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劳动局呼吁,若是遇到工资给付关劳动权益问题,可利用台北市「陈情系统1999」线上反映问题或咨询,方便又快速。

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