该名OL在社群Threads上分享，在日本公司被问「有在备孕吗？」，算是性骚扰吗？ 部门因为要重新分配工作范围，被男同事问了这个问题。是没有感觉到被冒犯，但就是蛮傻眼的。
不过有在日本工作10多年的前辈指出，尽管这个问题确实游走在骚扰的边缘，但确实若工作需要出差、转调或进工厂，对于正在备孕女性有很多不便，甚至可能会妨碍备孕的状态，如果不先询问，恐怕会伤害员工，所以长官会私下请教人生规划，是很正常的情况。
该名前辈也说，「有些工作必须要长时间加班，或在凌晨与跟海外人士对谈，这样的高压生活，也会造成女性的荷尔蒙失调，因而无法顺利怀孕。」
也有网友认为，「以一个在职场上需要分配人力资源和调整人员配置的立场来说，简单问一下，只是希望彼此能有共识，将来不需要因为误解，而产生不愉快。应该没有恶意的，不想回答或不确定也可以直接说。」、「由于日本怀孕生产后，至少有一年的产假，所以有可能是想知道，原Po是否能稳定在现有职位上。」
然而也有人指出，在近期播出的日剧《极度不妥》中有类似的桥段，上司就被认为是「职权霸凌」，但原Po提供的脉络有限，可能需要厘清详细情境。
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