21岁韩裔李姓高材生Chungin Roy Lee,仅花1星期就打造出能撰写程式的AI工具,能在雇主进行远端笔试时,不著痕迹替应征者分析解题,甚至还会用自然语言提供答案背后的逻辑思维,让面试者与雇主分享,他本人就借此获得了亚马逊(Amazon)、Meta和TikTok的工作。

2022年ChatGPT问世,吹起生成式AI旋风,许多大型科技公司为此裁掉成千上万名工程师,改拥抱AI技术,Google也坦承如今超过25%程式是出自AI之手。Roy Lee说:「现在每个人写程式都会借助AI,搞个假设人家都不用AI的面试完全没有道理。」

几年前疫情出现,线上面试随之兴起,许多雇主也乐得不必出机票和住宿费请应征者到场面试,而Roy Lee的的AI工具就标榜「完全隐形」,雇主完全无法透过萤幕侦测程式或网路摄影机察觉。应征者利用键盘撷取萤幕上的题目后,交给AI工具分析解题,自动写出程式。就算程式码有瑕疵,也能再进一步修正,完全不著痕迹。

许多公司坦言,以往还能透过观察应征者考试时的视线来抓出作弊者,如今这种工具出炉,日后更难以防范,可能不得不恢复现场笔试。

Roy Lee把自己应征亚马逊使用这套工具的影片放上网路,引发轰动,不过自己也被人检举,遭亚马逊取消录用,哥伦比亚大学也对他展开纪律行动。而他则买了张单程机票,头也不回离开纽约飞往洛杉矶,展开创业人生,开公司在网路上以月费60美元订阅制贩卖这套Interview Coder软体,预计5月营收就能突破100万美元。

Roy Lee说,自己先前为了应征FAANG等大公司,花了600小时刷题准备,让他差点对程式的热情消磨殆尽,如今踏上创业之路的他已没有进大公司的打算,自己应征亚马逊的影片是这套工具的活广告,也很高兴数百人用了他的工具收到录取通知。

Roy Lee提供的订阅制AI作弊软体。翻摄自官网
Roy Lee提供的订阅制AI作弊软体。翻摄自官网

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