21岁韩裔李姓高材生Chungin Roy Lee，仅花1星期就打造出能撰写程式的AI工具，能在雇主进行远端笔试时，不著痕迹替应征者分析解题，甚至还会用自然语言提供答案背后的逻辑思维，让面试者与雇主分享，他本人就借此获得了亚马逊（Amazon）、Meta和TikTok的工作。
2022年ChatGPT问世，吹起生成式AI旋风，许多大型科技公司为此裁掉成千上万名工程师，改拥抱AI技术，Google也坦承如今超过25%程式是出自AI之手。Roy Lee说：「现在每个人写程式都会借助AI，搞个假设人家都不用AI的面试完全没有道理。」
几年前疫情出现，线上面试随之兴起，许多雇主也乐得不必出机票和住宿费请应征者到场面试，而Roy Lee的的AI工具就标榜「完全隐形」，雇主完全无法透过萤幕侦测程式或网路摄影机察觉。应征者利用键盘撷取萤幕上的题目后，交给AI工具分析解题，自动写出程式。就算程式码有瑕疵，也能再进一步修正，完全不著痕迹。
许多公司坦言，以往还能透过观察应征者考试时的视线来抓出作弊者，如今这种工具出炉，日后更难以防范，可能不得不恢复现场笔试。
Roy Lee把自己应征亚马逊使用这套工具的影片放上网路，引发轰动，不过自己也被人检举，遭亚马逊取消录用，哥伦比亚大学也对他展开纪律行动。而他则买了张单程机票，头也不回离开纽约飞往洛杉矶，展开创业人生，开公司在网路上以月费60美元订阅制贩卖这套Interview Coder软体，预计5月营收就能突破100万美元。
Roy Lee说，自己先前为了应征FAANG等大公司，花了600小时刷题准备，让他差点对程式的热情消磨殆尽，如今踏上创业之路的他已没有进大公司的打算，自己应征亚马逊的影片是这套工具的活广告，也很高兴数百人用了他的工具收到录取通知。
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