路透社报导，自2004年起，挪威政府规定国有企业董事会必须至少有40%女性成员。这项规定的适用范围在2008年扩大至上市公司。
时至今日，挪威希望将此规定的适用对象扩增至另外1万到2万5000间公司，约占挪威企业总数的3%至7%。
贸易和工业部长韦斯特（Jan Christian Vestre）在声明中说：「20年前，我国的公司董事会中有15%的女性，而今天有20%。如果我们持续以这种速度前进，我们将永远无法实现我们的目标。」
少数派联合政府需要在国会中获得在野党支持，才能推进这项提案，而提案内容可能会有所更动。
归功于挪威的配额法，女性现在占大型上市公司董事会成员的43%，但只有9%是高阶管理人员。而高阶管理人员人数不受性别配额限制。
与此同时，欧盟议会批准新规，要求欧盟主要公司从2026年7月起，至少要有40%非执行董事席位或33%董事会席位「由性别代表性不足群体」出任。
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