圆梦计划的诞生源于一段温暖对话。国泰证券董事长庄顺裕某年冬日下班途中，遇到正为「柏林马拉松」备战的资深同仁，从其专注与热情中深受触动，因此萌生「公司应支持员工追梦」的想法，促成计划成形。计划涵盖自我成长、社会关怀、环境永续与文化传承等方向，成为员工迈出第一步的重要平台。
《圆梦纪念特辑》中收录许多动人的故事。例如，台南分公司一群业务同仁因客户启发而投入咖啡专业，在咖啡师指导下取得咖啡冲煮认证；新进数位团队的年轻同仁则挑战喜马拉雅山健行，用行动突破自我极限；「泰爱跑社」多位同仁更以平日累积的练跑实力，组队前往德国参加柏林马拉松 50 周年赛事，展现跨部门凝聚力与纪律。
艺术文化的梦想，也在计划支持下得以绽放。一位热爱音乐的国际金融处同仁成功举办个人音乐会，完成多年心愿；两位擅长绘画的同仁携手举办联合画展，其中一位更克服家庭阻力，获得家人理解后，今年 7 月前往菲律宾举办个展，让作品跨出国界。
多项入选计划更展现文化教育与社会关怀的力量。一位曾旅居德国的同仁因热爱语言文化，返台后在家乡开办文化讲座，让社区居民更贴近世界；一群关注动保的同仁至动物收容所协助照护、推动认养，将爱心化为具体行动；另有团队前往偏乡办理理财教育课程，协助孩童建立正确金钱观；国际金融处同仁注意到台东宁埔国小足球队资源不足，特别策划北上交流赛，让学童拓展视野，也深化城乡交流。
国泰证券表示，幸福企业的核心在于人才培育与梦想实现，而圆梦计划正是最具象的实践。《圆梦纪念特辑》呈现的不只是员工勇气与努力的轨迹，也是企业文化向善、向上延伸的重要象征。透过提供资源与舞台，公司希望陪伴每位同仁走在自我实现的道路上，落实集团「BETTER TOGETHER 共创更好」精神，让梦想成为推动正向社会影响力的动能。
国泰证券将持续以「幸福企业」为愿景，打造支持员工筑梦的职涯环境，让更多梦想在国泰这片土壤中萌芽成长，成为企业永续前行的重要力量。
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