林宪铭提到,美国关税政策虽然有不确定性,但也加速台湾企业走出去的步调。对于AI在电力消耗有相当庞大的压力,林宪铭指出,台湾在电力、水力、土地资源有限,人口老化导致人才资源紧缺,若要进一步提升国民所得,台湾本地很难创造这么多价值,势必得把格局做大到全球市场,这对企业来说反而是一个契机。
至于是否由企业直接参与台美之间的经贸谈判,林宪铭强调,关税议题仍是政府间的协商,企业仅能提供产业观点或意见,林宪铭认为,困难一定存在,但是只有努力付出才会有结果,相信台湾企业的韧性与应变能力。
林宪铭也在论坛致词指出,从1996年总统直选以来,已经有16位总统及副总统,其中,包括三位副总统和两位总统是女性,其实台湾在女性领导的企业比重也持续提高,林宪铭表示,阴阳要和谐,刚柔要并济,企业在做决策的时候,确实会有由男性主导的一种思维,虽然公司治理本来就不分男女,但若有一些真正的女性领导者的思维加入进来,不管是公共的政策、企业发展的方向,或者是创造社会的影响力,这是一股推动台湾社会成长的巨大力量。

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