据中国《九派新闻》报导，小米工时问题近日在小红书等社群平台引发讨论，采访多位小米员工都证实了公司有要求每天平均工时，但主管都是用口头提出要求，避免留下证据。至于工时要多长？一名小米手机部门员工表示，每个组别的情况不一样，他所在的组别是要求12.5小时，有的组别是10.5小时，有的则高达14、15小时。
小米上海一名员工则表示，自己的部门要求每天平均11.5小时工时，上午9时上班、晚上8时半下班，自己平均工时12小时，在部门里是后段班，因此遭到主管约谈。另一名小米江苏的员工则指出，平均工时的要求不是只算上班日，连请假的日子也算，也就是如果请了一天假，其他工作日就要上更久的班把请假的工时补回来。员工表示，这样的情况已经快2年了，不知道为何现在才爆出来。
推荐新闻：勾恶喊爱小孩「不可能让女生堕胎」 称是网军侧翼抹黑
至于工时未达要求会有什么影响？一名员工表示，自己曾经因为工时不够被要求写检讨报告；另一名员工则表示，在其组别如果是平均工时靠后的，就会被主管约谈警告，进而会影响考绩。
约聘外包的员工情况则更惨，一名外包员工指出，其部门要求每天工时11小时，而且不是平均工时，而是每天都一定要待超过11小时，「今天不够11小时，明天就会被约谈」，如果多次未达11小时，那随时都可能被开除。
點擊閱讀下一則新聞
勾恶喊爱小孩「不可能让女生堕胎」 称是网军侧翼抹黑
