星展银行（台湾）于4月15日举办「星展基金会卓越影响力论坛（DBS Foundation Impact Beyond Dialogue）」，由总经理黄思翰与国家发展委员会副主任委员彭立沛共同揭幕。本次论坛以「超高龄时代的转型契机：翻转心态 × 创新解方 × 韧性未来」为主轴，汇聚政府代表、企业领袖、社会创业者与社区伙伴，从多元视角探讨如何将超高龄挑战转化为驱动社会进步的新契机。黄思翰总经理表示，当高龄化已成当下现实，企业应主动转变心态，由被动因应走向前瞻创新，发挥正向影响力，携手社会「做好事、成就更好的未来（Doing Well by Doing Good）」。
星展基金会董事暨星展银行集团推广策略暨传讯处负责人魏洪英表示，面对超高龄社会所带来的深层变革，关键在于思维转型，不仅应关注高龄族群，更须致力打造世代共融、和谐共处的社会。星展基金会将持续投入资源，携手生态圈伙伴推动跨世代理解、完善无障碍设施、促进职场包容，并鼓励民众及早展开财务与退休规划，期盼号召公部门、企业与大众共同参与，催化整体社会生态系统的正向转型。
首场座谈以「翻转心态，拥抱变局」为主轴，聚焦如何调整对超高龄化社会的观点，从被动应对转向主动转型，激发企业创造跨世代共融的新价值。与谈人包括前副总统、前行政院院长暨中央研究院特聘研究员陈建仁、星展基金会董事暨星展银行集团推广策略暨传讯处负责人魏洪英，以及弘道老人福利基金会执行长李若绮，三方共同重新定义「超高龄化」，并从企业、政府与第三部门的多元视角，深入剖析如何在风险中寻找转机，拥抱超高龄化所带来的新契机。
第二场座谈则聚焦「以社会创新打造韧性未来」，由埔里基督教医院顾问周传久主持，邀请到好好园馆创办人纪金山、智龄科技创办人兼执行长康仕仲、104高年级事业群总经理吴丽雪，分别从社区共居、科技应用到职场共融的不同面向，分享创新行动如何形塑更具韧性的社会。现场亦设有10家社会创新组织展摊交流，展示涵盖社区共居、智慧照护、职场再造等多元创新解方，鼓励跨领域交流与合作，扩大影响力。
星展基金会「卓越影响力大奖」针对迫切的社会需求选定关注议题，邀请企业提交具变革性的解决方案。星展基金会认为，虽然人口老化经常被视为社会挑战，但透过改变传统思维、扩大银发产业的经济规模等方式，便可让挑战转化为机遇。因此，首届「卓越影响力大奖」将专注高龄议题，以找出能使银发族群在人生下半场，依然能活得有尊严且充满目标的方案。
星展基金会自2014年成立以来，致力改善弱势族群的生活与生计，透过提供基本资源、提升财务与数位素养，促进社会共融，同时积极支持具创新潜力的社会企业，扩大正向影响。星展集团亦承诺自2024年起十年内投入10亿新币（约240亿新台币），并动员旗下员工响应参与公益活动，挹注150万小时志工服务资源，携手生态圈伙伴，实践「超越银行、超越国界、超越世代」的影响力愿景。
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