鸿海2023年首度在集团层面展开第三方稽核,针对中国大陆与印度厂区执行。2024年度,为有效确保全球厂区ESG风险,进一步扩大RBA VAP稽查范围与时间,并依据厂区营运复杂度、员工人数、过往第三方稽核纪录及关注度,筛选需加强稽核的厂区。本次年度查核行动历时半年,共覆盖21万位员工,执行96个稽核人天,访谈1,067位员工,从劳权(含强迫劳动)、职业安全与卫生、环境、道德及供应链管理等面向进行全面检视。

综合查核结果,在劳权(含强迫劳动)、职业安全与卫生、环境及道德面向皆无重大优先级缺失。供应链管理方面,由于当地外包厂商工作超时,列出1个优先级缺失,该项目目前已完成优化改善,并将持续强化供应链ESG管理。

鸿海提供
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此外,环境与道德面向的合规率达97%以上,劳权(含强迫劳动)、职业安全卫生及供应链管理面向合规率皆达8成以上。劳权调查发现,普遍需加强管理派遣工比例、加班时数、社会保险计算基准及法定期限内给付离职薪资等;职业安全卫生面向则需进一步关注印度现场工作环境,并按规范落实执行。

鸿海在永续推动上,每年定期检视厂区合法合规的落实情形。截至2024年底,全球厂区已有58个据点完成RBA VAP稽核,累计获得8个白金级证书、17个金级证书、20个银级证书,这些第三方稽核证书展现鸿海落实永续经营的努力与成果。

针对今年度第三方稽核的所有待改善项目,鸿海将持续改善与优化,以降低永续风险。此外,公司未来将持续推动年度第三方稽核,强化ESG管理透明度与确信度,以实现永续经营的目标。


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